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Conditions de recrutement

Retrouvez ici les modalités de recrutement pour rejoindre la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg.

L'emploi

 

Modalités offres d'emploi EMS

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L'apprentissage

 

Modalités apprentissage EMS

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Les stages

 

Modalités stages EMS

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L'Insertion

L'Eurométropole de Strasbourg propose aux personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, des contrats d’insertion : les CEC (contrat emplois compétences).

Les conditions d’accès à ces contrats de droit privé sont définies par l'État.

D’une durée de 20 heures hebdomadaires, ils permettent d’acquérir une expérience professionnelle qui peut être complétée par des formations correspondant à un projet professionnel.

Les différents prescripteurs sont : La Mission Locale Pour l’Emploi, la Collectivité européenne d’Alsace, Pôle Emploi et Cap emploi qui ont en charge la gestion de ces dispositifs.

Ces 4 structures proposent des offres au public accompagné en fonction des compétences ou du projet professionnel. Ils vérifient l’éligibilité au dispositif et, selon le cas invitent les personnes concernées à une réunion d’information collective.

Après leur candidature, les personnes correspondant au profil recherché sont invitées aux entretiens de sélection organisés par la collectivité.

Tuteurs, tutrices, services mais aussi cellules RH et direction des Ressources humaines s’investissent au quotidien pour accueillir au mieux chaque année plus de 150 salariés-es en contrat d’insertion

Contact

Emploi et développement des compétences

Tél. +33 (0)3 68 98 50 00

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