Assistant-e de bibliothèque

N° annonce

E001203

Direction

Culture

Service

Médiathèques

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 h

Grade(s)

Assistant de conservation à Assistant de conservation principal de 1ère classe

Date limite de dépôt des candidatures

28/11/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. 

Parallèlement aux missions de lecture publique, les Médiathèques de Strasbourg et de l’Eurométropole abritent un riche fonds patrimonial (300 000 documents) et un Centre spécialisé de l’Illustration (40 000 documents) situés dans la Médiathèque André Malraux. Notre ambition a été de réunir ces deux activités de par leur complémentarité de collections, de projets de conservation et de médiation.

Description des missions, Activités

Au sein de ce nouveau pôle (regroupant le Patrimoine et le Centre de l’Illustration), vous êtes chargé-e d’accueillir et renseigner le public, de valoriser les collections à travers des actions de médiation et de participer aux activités de gestion de fonds documentaires. 
Formé à la gestion de projet et sensibilisé aux problématiques de valorisation des collections, vous participez à la coordination des expositions des fonds. 

Accueil et médiation auprès du public du pôle Patrimoine et Illustration :
•    Informer/orienter les usagers-ères, assurer les inscriptions et la mise à disposition des documents.
•    Organiser des visites de découverte des collections pour des groupes (scolaires et autres) et participer à leur accueil.
•    Valoriser les collections et les services du réseau auprès des publics (amateurs et professionnels), notamment via les outils numériques mis à disposition.


Contribution à la politique de valorisation des collections du pôle Patrimoine et Illustration et position de « référent-e Expositions » dans l’équipe :
•    En lien avec les responsables du pôle (et assisté-e d’un-e référent-e adjoint-e), coordonner les actions de valorisation des collections (expositions locales/hors les murs, développement de notre service de prêts institutionnels de documents, partenariats…) et en particulier les expositions itinérantes du service : 
-    programmer les expositions itinérantes en assurant le lien avec le service Action Culturelle/Communication et les partenaires, pour la logistique et la diffusion des informations.
-    préparer et coordonner les phases de création et l’organisation des expositions (commissariat et sélection des documents, encadrement, rédaction des cartels/textes, création des malles, montage/suivi technique…).
•    Dans le cadre de cette politique et notamment grâce à la numérisation, développer les formes innovantes d’expositions (dispositifs d’aide à la visite multimédia, expositions virtuelles…).
•    Élaborer une programmation temporaire d’expositions et de prêts.
•    Développer de nouvelles formes de mise en scène permanente des collections (évolution des espaces et des plans de classement, dispositifs scénographiques, signalétiques…) en veillant à leur accessibilité.

Contribution aux activités et réflexions du pôle Patrimoine et Illustration : action culturelle, politique documentaire et acquisitions, conservation des collections, catalogage, politique numérique, suivi des partenariats…

De manière plus transversale, au sein du service et du réseau des Médiathèques de Strasbourg et de l’Eurométropole, vous êtes amené-e à participer à l’organisation du service public, à vous inscrire dans la dynamique collective et à contribuer aux temps forts culturels.

Ces activités pourront être amenées à évoluer en fonction des priorités du pôle et de ses actualités.

Profil

•    Bac +2 type DUT Métiers du livre ou équivalent.
•    Expérience en accueil des publics et en médiation culturelle exigée, idéalement acquise en bibliothèque publique.
•    Expérience en fonds patrimoniaux et/ou musées appréciée. 
•    Compétences en commissariat d’expositions, scientifiques et organisationnelles souhaitées.
•    Maîtrise des techniques de gestion de projet et capacité à travailler de manière transversale. 
•    Maîtrise des outils de médiation numérique (Système Intégré de Gestion des Bibliothèques, logiciel de planification de service public, réseaux sociaux…).
•    Créativité appréciée en aménagement d’espaces, graphisme et modalités de valorisation numérique. 
•    Connaissances approfondies de l’histoire du livre et intérêt pour le graphisme / l’illustration.
•    Connaissance des pratiques de conservation. 
•    Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique des médiathèques ainsi que des acteurs territoriaux et des partenaires scolaires, culturels et associatifs du réseau.
•    Connaissance des techniques de recherche de l’information, dans le catalogue et sur les outils à disposition (Internet, Intranet…).
•    Bonne culture générale, curiosité et intérêt pour l’actualité culturelle et éditoriale.
•    Aisance relationnelle, attrait pour l’animation et capacités d’adaptation aux différents publics.
•    Dynamisme, créativité et esprit d’initiative.
•    Capacités organisationnelles et sens des priorités.
•    Polyvalence, sens du service et du travail en équipe.

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

•    Lieu de travail : Médiathèque André Malraux.
•    Travail du mardi au samedi.
•    Participation ponctuelle à des manifestations en soirée. 
•    Bonne condition physique (transport de cartons et déplacement de mobiliers).
•    Pas d’allergie à la poussière (fonds anciens).

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À la date de prise de fonctions, vous veillerez à être à jour des obligations en vigueur. »