technicien-ne travaux de secteur

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service des Voies publiques recherche, pour son département Voirie urbaine, un-e technicien-ne chargé-e de l’instruction des dossiers de demandes de travaux de maintenance et d’entretien du réseau routier sur un secteur géographique.

Description des missions, Activités

Vous programmez les opérations d’entretien et en assurez le le pilotage opérationnel.

Vous assurez le lien entre les élus-es, les représentants-es des collectivités publiques, les usagers-ères et riverains-nes pendant les travaux.

Activités principales :

Pilotage des programmes d’entretien mensuels, annuels

• Assurer l’instruction technique des demandes de travaux.
• Etablir les plans d’entretien thématiques.
• Contrôler la pertinence des demandes d’aménagement.

Encadrement du personnel technique de la section

• Manager les assistants-es techniques.
• Harmoniser les méthodes de travail.
• Valider les choix d’exécution.

Vérification de la conformité des prestations

• Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
• Etablir des rapports d’expertise en cas de non-conformité des prestations.

Activités secondaires :

• Contrôler l’activité quotidienne des assistants-es techniques.
• Etablir les attachements correspondants aux travaux exécutés.
• Prendre les dispositions administratives légales pour la sécurité des chantiers (arrêtés, plans de préventions,…).

Profil

• Bac+2/3 en VRD, infrastructures, bâtiment, génie civil, travaux publics, ou équivalent.
• Expérience exigée sur des fonctions similaires.
• Expertise des matériaux et techniques utilisées en voirie.
• Expertise dans le domaine des travaux publics.
• Maîtrise en génie civil.
• Maîtrise de la conduite de projets.
• Maîtrise de la signalisation temporaire.
• Maîtrise des procédures administratives et financières liées à une activité technique.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance des procédures des marchés publics.
• Capacités managériales.
• Capacité d’analyse.
• Capacité de coordination et de planification.
• Capacités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles, sens de la négociation et capacité à s’adapter à des interlocuteurs-trices variés-es.
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et méthode.
• Capacité à être force de proposition, réactivité.
• Permis B exigé.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.