Assistant-e social-e de secteur

N° annonce

E001451

Direction

Solidarités, santé et jeunesse

Service

Action sociale de proximité

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 H

Grade(s)

Assistant socio-éducatif à Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Date limite de dépôt des candidatures

31/12/2022

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Par délégation de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA), vous assurez les missions de polyvalence de secteur au sein d’une unité territoriale du service de l’Action sociale de proximité de la Direction Solidarités santé jeunesse de la Ville de Strasbourg. Vous participez à  la mise en oeuvre globale de cette politique d’action sociale généraliste afin de prévenir, de repérer et d’accompagner les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population d’un territoire, d’un secteur. Vous contribuerez aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l’enfance en risque ou en danger) d’accompagnement à l’autonomie, d’insertion et d’inclusion sociales de cette population.

Vous participez à la mise en œuvre du développement social du secteur à travers les projets que porte ou auxquels contribue l’unité territoriale et/ou l’équipe.

Description des missions, Activités

Actions individualisées :

  • Accueillir, orienter, informer et accompagner les personnes, familles et groupes rencontrant des difficultés d’ordre social.
  • Evaluer et analyser les situations afin d’établir un diagnostic social global.
  • Assurer un rôle d’interface entre les personnes en difficulté et les divers organismes, les institutions, les bailleurs. Faire preuve de pédagogie.
  • Mobiliser les dispositifs législatifs et réglementaires sociaux, faciliter l’accès et le maintien dans les droits.
  • Assurer un accompagnement social et éducatif à travers un projet personnalisé tenant compte des ressources de la personne et de son environnement.
  • Négocier un plan d’aide avec la personne et en assurer le suivi, comprenant l’accompagnement dans le cadre du dispositif du RSA.
  • Participer à l’analyse partagée des situations complexes avec les autres professionnels-elles de l’équipe pluridisciplinaire et son encadrement.
  • Intervenir dans le cadre de la protection de l’enfance, du repèrage jusqu’à la transmission d’informations préoccupantes.

Actions collectives :

  • Mettre en place des actions et informations collectives de prévention en direction des usagers-ères (pilotage, mise en œuvre, animation et évaluation).
  • Impulser des projets d’intérêt collectif sur des problématiques transversales et/ou de quartier, avec la participation active des habitants-es, contribuer au soutien de groupes dans le cadre d’une démarche de développement social local.
  • Développer un travail en réseau avec les partenaires du champ éducatif, médico-social et associatif.

Profil

  • Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant-e de service social exigé.
  • Expérience en polyvalence de secteur souhaitée.
  • Maîtrise du cadre réglementaire de l’action sociale.
  • Maîtrise des règles et de l’éthique des écrits professionnels.
  • Maîtrise des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.
  • Maîtrise de l’outil bureautique.
  • Connaissance des acteurs-trices et des partenaires socio-économiques du territoire.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Capacité à analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence.
  • Capacité à communiquer avec tout type d’interlocuteur-trice avec pédagogie.
  • Capacité à assurer un rôle de médiation.
  • Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires.
  • Qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
  • Aptitude à gérer des conflits et maîtrise de soi.
  • Mobilité et adaptation.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Condition de l'exercice

  • Lieu d’exercice: le centre-médico social au sein d’une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
  • Formations: logiciel ASTRE (si non maitrisé) et accompagnement par un-e professionnel-le confirmé-e lors de la prise de poste. Formation de préparation au concours pour les agents-en contractuels-les. Parcours d’intégration proposé à l’arrivée dans les fonctions d’ASS en polyvalence particulièrement en protection de l’enfance. Accompagnement technique par le cadre de proximité, échanges au sein du GAR enfance, du GAR adultes ou de toute instance ou commission dédiée. Participation au groupe d’analyse de la pratique et/ou groupe de supervision.
  • Organisation du temps de travail: du lundi au vendredi avec possibilité de RTT.
  • Les titulaires du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé et de conseiller en économie sociale et familiale verront leurs missions aménagées.