technicien-ne maîtrise d’ouvrage – déminéralisation des cours d’école

N° annonce

E001539

Direction

Espaces publics et naturels

Service

Aménagement espace public

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 3 ans selon profil).

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Technicien principal de 2e classe à Technicien Principal de 1ère classe

Date limite de dépôt des candidatures

29/05/2022

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Aménagement espace public est chargé du pilotage des projets (réalisations neuves, réaménagements ou gros entretien) sur l’espace public du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg. Il assure le suivi de la partie opérationnelle comprenant toute la phase étude, la concertation et la communication autour des projets, la publication des marchés, le suivi des travaux ainsi que la remise de l’ouvrage à l’exploitant-e. Il est composé de 5 départements.

Description des missions, Activités

Rattaché-e à la cellule administrative et technique du service, sous l’autorité de l’adjoint à la cheffe de service, et conjointement avec votre binôme, vous mettez en œuvre les projets du service qui relèvent de cette thématique sur le territoire de la Ville de Strasbourg (15 à 18 cours par an). Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet politique de lutte contre le réchauffement climatique ainsi que contre les inégalités liées au genre dans les cours d’école. Vous gérez le budget affecté aux projets (jusqu’à 5 millions d’euros par an), les plannings, dans le respect de la commande stratégique et des consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.

Activités principales :

  • Conduire (conception et réalisation) les projets de déminéralisation des cours d’école de la Ville de Strasbourg en cohérence avec les plannings, les budgets et les contraintes du programme « déminéralisation ».
  • Assurer les relations avec les Directions de Territoire, les élus-es, les autres services et les différentes communes.
  • Assurer la communication auprès des riverains-nes, des commerçants-es,…, en phase conception ou lors des travaux.
  • Alerter l’adjoint au chef de service des difficultés éventuelles.
  • Monter les dossiers de demande de subventions auprès de l’agence de l’eau.

Activité secondaire :

  • Rédiger les notes d’aide à la décision destinées à la direction et aux élus-es.

Profil

  • Bac+ 2 en génie civil, aménagement urbain, ou équivalent.
  • Expérience similaire appréciée, débutant accepté.
  • Maîtrise des techniques d'aménagements urbains.
  • Maîtrise de la conception et du pilotage de projets.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,…).
  • Connaissance de la réglementation des marchés publics.
  • Capacité à concevoir et piloter des projets.
  • Capacité à communiquer et animer des réunions, à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
  • Capacité d’adaptation et d’anticipation.
  • Capacité à gérer les conflits.
  • Force de proposition et de conviction.
  • Bonne expression écrite et orale.
  • Autonomie, organisation, rigueur.
  • Permis B exigé.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.