technicien-ne études pré-opérationnelles

N° annonce

E001608

Direction

Espaces publics et naturels

Service

Programmation, études pré-opérationnelles et évaluation

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an).

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Technicien principal de 2e classe à Technicien Principal de 1ère classe

Date limite de dépôt des candidatures

25/09/2022

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Porte d’entrée de la Direction des Espaces publics et naturels, le département études pré-opérationnelles du service Programmation, études pré-opérationnelles et évaluation assure les études préalables (opportunité/ faisabilité) de tous les projets de la direction : aménagement d’espaces publics (places, rues, parcs), aménagements cyclables issus du schéma directeur vélo de l’Eurométropole, déminéralisation des cours d’école ou des espaces publics, etc.

Il peut également assurer la mise en œuvre de certaines opérations atypiques : développement des rues scolaires, cours d’école, aménagements tactiques ou expérimentaux, etc.

Description des missions, Activités

Sous l’autorité de la cheffe de département, vous pilotez en autonomie certaines opérations courantes ou assistez les chefs-fes de projet sur des opérations plus complexes.

Activités principales :

  • Piloter les études d’opportunité et de faisabilité des projets de voirie et d’espaces publics identifiés dans la programmation, en lien avec l’ensemble des partenaires internes et externes :
  • identifier les contraintes du site et les possibilités d’aménagement,
  • identifier l’ensemble des procédures applicables (études d’impact, loi sur l’eau, archéologie préventive, permis d’aménager,…) aux opérations concernées, au sens des différents Codes (urbanisme, environnement,…),
  • définir les délais de réalisation des projets et élaborer les plannings directeurs pré-opérationnels,
  • établir les coûts prévisionnels des projets, tant du point de vue de l’exploitation que de l’investissement,
  • définir les éléments de programme du projet.
  • Participer aux réunions de son département.
  • Rédiger les cahiers des charges des opérations inscrites dans la programmation.
  • Participer, si nécessaire, aux réunions de concertation, tant au stade des études de faisabilité et d’opportunité que pour préparer le cahier des charges des opérations de restructuration de l’espace public.
  • Transmettre et faire valider aux services de conduite de projets les cahiers des charges des opérations dans les délais compatibles avec les délibérations des programmes.
  • Suivre l’exécution des marchés de prestataires nécessaires pour assurer les missions du département (AMO, bureaux d’études pluridisciplinaires,…).
  • Piloter les études de maitrise d’œuvre ainsi que la réalisation des travaux sur certaines opérations tactiques.

Activités secondaires :

  • Assister le responsable de département ou les chefs-fes de projet sur les dossiers spécifiques.
  • Participer à des groupes de travail transversaux au sein de l’Eurométropole de Strasbourg.
  • Assurer une veille sur l’évolution de son métier.

Profil

  • Bac+ 2 dans le domaine des infrastructures et de l’aménagement urbain, ou équivalent.
  • Expérience en conduite d’opérations.
  • Maîtrise des techniques d'aménagements urbains.
  • Maîtrise du domaine de la voirie et réseaux divers (VRD).
  • Maîtrise de la conduite de projets.
  • Maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, Autocad, QGIS,…).
  • Maîtrise de la réglementation de la commande publique.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Capacité à animer des réunions pour tous publics.
  • Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
  • Qualités relationnelles, écoute, sens de la négociation et capacité à gérer les situations conflictuelles, à arbitrer et à s’imposer.
  • Sens de l’organisation, rigueur et coordination.
  • Sens du travail en équipe.
  • Curiosité, esprit d’initiative.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.