chef-fe de projet requalification du réseau autoroutier

N° annonce

E001615

Direction

des Mobilités

Service

Planification et organisation des mobilités

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an).

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Ingénieur à Ingénieur principal

Date limite de dépôt des candidatures

25/09/2022

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction des Mobilités, le service des Déplacements a pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre la politique en matière de déplacements tous modes sur le territoire de l’Eurométropole. Il propose aux élus-es des stratégies en matière de politique de déplacements qui se déclinent à travers des documents de planification (les parties déplacements du plan local d’urbanisme (PLU) métropolitain) et des schémas directeurs.

Il est autorité organisatrice de la mobilité durable. Il compte une vingtaine de postes permanents répartis dans 3 départements : le département Etudes, le département Organisation de la mobilité et le département Autorité organisation de la mobilité.

Description des missions, Activités

Au sein du service Déplacements et en lien direct avec le directeur de projet, Directeur des Mobilités ou son adjoint-e, vous êtes en charge de développer la stratégie de transformation multimodale, de régulation de trafic et d’aménagement de certains axes structurants du réseau routier de l’Eurométropole de Strasbourg ; principalement la M35 (ex-A35).

Vous êtes en charge de poursuivre l’animation de la réflexion globale d’évolution des axes M35 et de participer à celle relative à l’Avenue du Rhin pour ce qui relève de la politique de mobilités.

En réponse aux enjeux politiques, la conduite du projet intégrera les aspects réglementaires, les contraintes techniques (dont les niveaux de trafic) et les autres projets connexes (REME, ZFE, covoiturage, stationnement, etc.). Vous coordonnez et pilotez en propre certaines des études, avec l’ensemble des directions impliquées dans le projet et avec les partenaires extérieurs (collectivités, services centraux et déconcentrés de l’État, sociétés concessionnaires d’autoroute, monde économique, usagers-ères,…).

Activités principales :

  • Proposer une stratégie d’aménagement progressive qui décline les orientations politiques de la collectivité et en continuité du travail déjà engagé.
  • Inscrire ces projets dans une stratégie de régulation des flux sur l’agglomération, en lien avec les territoires limitrophes dont transfrontaliers.
  • Piloter et/ou coordonner les différentes études/thématiques portées par les directions de la collectivité, en étroite collaboration avec les spécialistes modélisation, stratégie trafic et gestion de la circulation, transports publics, aménagement urbain.
  • Piloter et/ou coordonner les volets organisationnel, administratif et budgétaire :
  • en définissant les macroplannings et budgets associés,
  • en poursuivant l’utilisation des outils de suivi, la méthodologie et l’organisation projet « technique » ainsi que la gouvernance politique mises en place,
  • en pilotant le volet administratif du projet : délibérations, conventions, marchés, etc.
  • Organiser la concertation en interne, en externe sur ces projets et obtenir des arbitrages politiques permettant la mise en œuvre des mesures sur le terrain.
  • Participer aux actions de communication sur les projets permettant leur bonne compréhension et l’acceptation en lien étroit avec la chargée de communication de la direction.
  • Coordonner ces actions en externe avec les partenaires (CeA, Région Grand Est, État, SCA, associations, etc.).
  • Mettre en place une évaluation, porter les conclusions et propositions d’évolution à l’exécutif et en assurer une diffusion adaptée à la diversité des cibles.

Activités secondaires :

  • Apporter l’expertise grandes voiries d’agglomération au sein du service dans le cadre des projets et documents de planification et stratégiques portés tant en interne qu’avec nos partenaires (Plan climat, ZFE, stratégie logistique, taxe PL, Scoters, PPA, etc.).
  • Assurer un suivi réglementaire des thématiques inhérentes au projet : signalisations verticale et horizontale, signalisation directionnelle, voies réservées, etc.
  • Assurer une veille technique et juridique sur les projets similaires menés en France et/ou à l’étranger.
  • Respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.

Profil

 

  • Bac +5 ou ingénieur génie civil/trafic/urbanisme.
  • Expérience confirmée en gestion de projet.
  • Expertise en génie civil, infrastructures, transport et trafic.
  • Expertise des politiques de déplacements.
  • Expertise des méthodes de conduite de projets.
  • Maîtrise du logiciel gestion de projet (MS Project).
  • Capacité à animer des réunions, une équipe projet.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Capacité à s’adapter aux interlocuteurs-trices, à expliquer, convaincre et négocier.
  • Capacité à représenter la Collectivité lors de réunions et concertations.
  • Capacité d’analyse multiscalaire.
  • Capacité de conceptualisation et de vision stratégique.
  • Qualités relationnelles, écoute.
  • Réactivité, capacité à être force de proposition.
  • Autonomie.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.