responsable de la sensibilisation à la propreté urbaine f/h

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Propreté urbaine compte 326 agents-es, autour de 2 activités essentielles et assurées tous les jours de l’année sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg :
le nettoiement des voies en domanialité publique : 246 balayeurs-ses - conducteurs-trices assurent l’entretien des voies publiques de 5h à 20h :
- balayage et lavage de 1 800 km de voies et 700 km d’aménagements cyclables ; 
- viabilité hivernale (salage, saumurage, raclage et sablage) ;
- gestion des 4500 mobiliers de propreté.
l’entretien et le gardiennage des toilettes publiques : 31 agents-es assurent leur entretien et le gardiennage de 7h à 20h30.

Vous mettez en oeuvre les outils de sensibilisations et contribuez à la communication permettant l’amélioration de la propreté sur le territoire de l’Eurométropole. Elle peut concerner les problématiques, de déchets urbains, de déjections canines, les incivilités liées aux déchets abandonnés sur l’espace public.

Description des missions, Activités

Activités principales
Amélioration de la propreté du territoire par des actions de sensibilisation 
•    Participer aux projets de communication pour le service, représenter l’interlocuteur-trice du service auprès des chargés-es de communication de la direction.
•    Gérer les budgets d’investissement et de fonctionnement et participer à l’élaboration des budgets prévisionnels.
•    Œuvrer à la mise en place sur le territoire des REP (mégots, chewing-gum ...), représenter l’interface entre le service et l’éco-organisme.
•    Favoriser et coordonner les initiatives citoyennes dans le cadre des opérations de nettoyage de printemps.
•    Assurer le relais des actions de sensibilisation à la propreté en milieu scolaire.
•    Réaliser ou faire réaliser des actions de sensibilisation du public à la propreté (tri, désherbage, réduction de déchets….).
•    Participer et répondre aux projets des budgets participatifs et citoyens pour le compte du service.
•    Définir et mettre en oeuvre le dispositif de lutte contre les déjections canines.
•    Participer à la définition du plan de communication et le mettre en œuvre.
•    Réaliser des actions de sensibilisation du public en lien avec les chefs-fes de district, notamment au travers de grilles de mesure IOP (Indicateurs Objectifs de Propreté).

Propreté canine 
•    Animer des réunions avec les territoires et les partenaires.
•    Coordonner les actions d’éducation et de sensibilisation du public avec le prestataire médiateur canin.
•    Assurer l’interface entre la collectivité, les associations canines et le monde canin (vétérinaires, toiletteurs-trices, éducateurs-trices canins-es).
•    Evaluer l’efficacité du dispositif en vue d’une démarche d’amélioration continue.
•    Coordonner le prestataire en charge de la réhabilitation des canisites.

Activités secondaires
•    Procéder à la veille règlementaire, notamment des éco-organismes.
•    Mettre en place, réaliser, suivre et contrôler les marchés de sensibilisation et tout autre marché lié à l’activité du département en lien avec le-la responsable des marchés.

Profil

•    Bac à bac +2 dans le domaine de l’environnement ou de la communication. 
•    Expérience dans le domaine de l’environnement et/ou de la communication. 
•    Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
•    Maîtrise de la comptabilité et des marchés publics.
•    Connaissances ou intérêt pour le monde canin.
•    Connaissances dans le domaine de l’environnement en général et du nettoiement en particulier.
•    Capacité à élaborer des tableaux de bord de suivi des activités et des budgets.
•    Capacité à animer des réunions, à communiquer avec différents partenaires, qualités pédagogiques.
•    Capacité à travailler en équipe.
•    Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
•    Capacité à piloter, mettre en oeuvre et suivre un projet.
•    Rigueur et sens de l’organisation. 
•    Autonomie, sens de l’initiative. 
•    Qualités relationnelles.
•    Sens des responsabilités.
•    Permis B exigé. 

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

•    Localisation : 44 route de la Fédération – 67100 Strasbourg