agent-e d’exploitation

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction Mobilité, espaces publics et naturels, le service des Voies publiques assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’exploitation du réseau de la voirie, des équipements de la rue de l’Eurométropole et du réseau d’éclairage public et des illuminations de la ville de Strasbourg.

Description des missions, Activités

Au sein du département Exploitation et interventions interurbaines, sous la responsabilité du/de la chef-fe d’équipe et dans le respect des consignes en termes de qualité, de sécurité, environnemental et énergétique, vous assurez l’entretien courant et la viabilité des routes à chaussées séparées en toutes circonstances afin de garantir la sécurité des usagers-ères.

Activités principales :

Travaux

• Effectuer les travaux d’entretien et de sécurisation des voies et dépendances vertes en respectant les procédures et niveaux de service définis.
• Identifier et choisir les bons matériaux et outils en fonction de la nature des travaux à réaliser.

Surveillance - intervention

• Effectuer des relevés de dégradations.
• Assurer le patrouillage de surveillance du réseau.
• Assurer la protection des véhicules en panne ou accidentés.
• Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers et déviations conformément à la règlementation en vigueur.
• Assurer les astreintes de sécurité et de déneigement.

Profil

• CAP en travaux publics.
• Expérience dans le domaine du balisage et des travaux routiers.
• Expertise des consignes en sécurité et prévention des risques d’accident.
• Expertise de la règlementation en matière de signalisation et de balisage.
• Connaissance des techniques d’entretien des routes.
• Capacité à s’adapter aux évolutions techniques.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Qualités relationnelles et capacité à s’adapter à des interlocuteurs-trices différents-es.
• Autonomie, rigueur et méthode.
• Anticipation, réactivité.
• Permis B et C exigés.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

• Localisation : 17 rue Zielbaum 67200 Strasbourg
• Travail en extérieur par tous les temps.
• Port de charges lourdes.
• Astreinte par roulement.