Référent-e insertion

N° annonce

E001775

Direction

Solidarités, santé et jeunesse

Service

Action sociale de proximité

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 3 ans selon profil)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 H

Grade(s)

Assistant socio-éducatif à Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Date limite de dépôt des candidatures

18/12/2022

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein d’une unité territoriale, vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir et repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population.

Vous participez à l’animation du dispositif local RSA et au développement de la contractualisation, dans le cadre de la délégation du Collectivité européenne d’Alsace (CeA) et animez la thématique RSA au sein de l’unité territoriale.

Description des missions, Activités

Activités :

Actions individualisées :

  • Accueillir, orienter et informer les bénéficiaires du RSA.
  • Evaluer, analyser et traiter les situations sociales.
  • Aider la/le bénéficiaire à élaborer un projet et à s’engager dans une procédure de contractualisation.
  • Assurer un accompagnement social, administratif et financier des bénéficiaires du RSA, à travers un projet personnalisé et une contractualisation, plus particulièrement les nouveaux-elles entrants-es dans le dispositif.
  • Assurer l’interface entre les bénéficiaires et les institutions (Relais Emploi, Pôle emploi et CeA).
  • Intervenir de façon partagée sur certaines situations complexes avec la/le travailleur-se social-e référent-e, en prenant en charge le volet insertion.

Actions collectives :

  • Piloter et mettre en place des actions et informations collectives en direction des bénéficiaires du RSA.
  • Participer à des projets collectifs sur des problématiques transversales et/ou de quartier, en étant force de proposition sur le volet insertion.
  • Participer aux réseaux des acteurs-trices de l’insertion sociale et professionnelle, notamment dans le cadre des ateliers territoriaux de partenaires insertion et de l’Equipe Technique Emploi.

Formation transmission :

  • Etre tuteur de stagiaires et/ou de nouveaux-elles professionnels-les.
  • Intervenir dans les écoles de formation,  participer à des jurys d’examen.

Activités spécifiques :

  • Assurer un rôle de référent-e technique dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle auprès des équipes de l’unité territoriale et des acteurs-trices extérieurs-es du territoire.

Profil

  • Diplôme d’Etat d’assistant-e de service social, de conseiller-ère en économie sociale et familiale ou d’éducateur-trice spécialisé-e exigé.
  • Expérience en matière d’insertion sociale et professionnelle exigée.
  • Maîtrise de la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion.
  • Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits (RSA, santé, logement, etc.).
  • Maîtrise des techniques d’écoute, d’aide et d’orientation.
  • Maîtrise des techniques de communication et d'animation des réseaux.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Connaissance des acteurs-trices socio-économiques et des opérateurs-trices des dispositifs d'emploi et d'insertion.
  • Capacité à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires.
  • Capacité à organiser et à animer des actions collectives.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Condition de l'exercice

  • Planning : le temps de travail (35h/hebdomadaire) est lié a minima aux horaires d’ouverture au public : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h avec possibilité de RTT.
  •  Lieu d’exercice : au sein d’un centre médico-social de la Ville de Strasbourg.
  •  Formations : période de prise de poste avec accompagnement par les pairs et l’encadrement ainsi qu’une formation à l’utilisation du logiciel spécifique ASTRE.