ingénieur-e chef-fe de projets construction

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. 

Les services opérationnels de la Direction de la Construction et du patrimoine bâti assurent la maîtrise d’ouvrage d’opérations de construction et de réhabilitation en lien avec les directions thématiques. Les projets peuvent être de différente nature : mise aux normes, réhabilitation, restructuration, mise en sécurité, accessibilité, traitement thermique, amélioration patrimoniale, amélioration fonctionnelle, construction neuve, extension, …
 

Description des missions, Activités

Vous pilotez un projet de construction neuve ou de restructuration lourde, de concert avec les directions thématiques, de l’expression des besoins jusqu’à la livraison de l’équipement municipal ou communautaire, soit en maîtrise d’œuvre interne, soit en maîtrise d’œuvre externe.
Vous avez la responsabilité technique, administrative, financière et temporelle de l’opération, notamment dans les processus de passation et d’exécution des marchés publics.
Vous êtes la/le référent-e des projets dont vous avez la charge pour l’ensemble de l’administration et/ou des partenaires externes.

Activités principales :
En lien avec les services thématiques utilisateurs ou gestionnaires, les autres services de la Ville et de l’Eurométropole (Police du bâtiment, Commande publique, etc…), les services et les départements de la Direction de la Construction et du patrimoine bâti :
•    Dans le cadre de la conduite des projets, coordonner les partenaires internes et externes, animer l’équipe projet, et solliciter les ressources dont elle/il a besoin, notamment comptables et marchés publics.
•    Aider à définir la commande et l’expression des besoins et contraintes.
•    Accompagner l’établissement du cahier des charges pour une étude de faisabilité chiffrée (autorisation de programme, coût global) pour validation par délibération.
•    Elaborer les budgets annuels et pluriannuels d’une opération et en suivre l’exécution financière.
•    Contribuer à l’élaboration du programme technique détaillé.
•    Consulter les prestataires intellectuels (assistance à la maîtrise d’ouvrage, etc…).
•    Consulter le maître d’œuvre (candidatures, négociation, offres ou concours).
•    Suivre et expertiser les études (y compris des Documents de Consultation des Entreprises).
•    Lancer les consultations d’entreprises (analyse des offres pour attribution et notification).
•    Assurer le suivi de chantier et veiller au respect des engagements contractuels.
•    Assurer un lien avec le service Juridique dans le cadre du chantier ou en cas de contentieux ultérieurs.
•    Gérer la livraison de l’équipement (décisions de validation et de réception des procès-verbaux, levée de réserves y compris Documents des Ouvrages Exécutés, sollicitation de la commission de sécurité).
•    Etablir les Décomptes Généraux et Définitifs et le solde des marchés.
•    Garantir le parfait achèvement.
•    Veiller à l’archivage des dossiers des projets réalisés.
•    Participer aux instances de pilotage et de suivi, liées aux projets dont elle/il a la charge, préparer les fonds de dossier nécessaires.

Activités secondaires :
•    Participer à la partie communication des projets : participer aux réunions de concertation publique, mettre en place les panneaux de chantier, faire visiter les chantiers aux élus-es, etc….

Profil

•    Diplôme d’architecte (DPLG, ENSAIS, ESTP, INSA, etc…) ou ingénieur ou équivalent dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou du génie civil.
•    Expériences dans la conduite de projets de bâtiment.
•    Expertise en économie et techniques de construction.
•    Connaissance de la loi MOP et des règles de la commande publique.
•    Capacité à mener des négociations et à animer des groupes de projets.
•    Esprit d’initiative dans un cadre de compétences et de responsabilité déterminé.
•    Maîtrise des outils bureautiques.
•    Sens des relations humaines, aptitude au travail en équipe et en collaboration avec les autres intervenants-es internes ou externes.
•    Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
•    Capacité à communiquer, à fédérer les équipes et les acteurs-trices autour du projet.
•    Capacités de rédaction et de synthèse.
•    Esprit d’équipe.

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

•    Localisation : Immeuble 2 rue de la Fonderie 67000 STRASBOURG.