référent-e offset - massicotage

N° annonce

E001866

Direction

Ressources logistiques

Service

Imprimerie

Catégorie(s)

C

Type de recrutement

Permanent
fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Agent de maitrise à Agent de maitrise principal

Date limite de dépôt des candidatures

28/08/2022

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Imprimerie réalise des travaux d’imprimerie pour tous les services de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, pour des communes-membres de l’Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.

Description des missions, Activités

Activités principales :

  • Animer une équipe de conducteurs-tices offset / massicotiers-tières :

- être le relais du-de la responsable du département,

- mettre en œuvre le planning établi par le-la responsable du département,

- assurer la cohésion d’équipes,

- contrôler et valider la conformité des produits avant et après impression.
 

  • Réaliser divers types de travaux sur les presses :

- effectuer les différents réglages machine : calage de la forme imprimante (plaque, cylindre…), encrage, repérage, mouillage, tension de support (papier, carton),

- lancer le tirage et s’assurer du bon déroulement du processus,

  • Procéder au façonnage du papier avant et après passage en presse :

- sélectionner et préparer le papier,

- régler les programmes de coupe du massicot et couper au format spécifié,

  • Superviser et participer à  l’entretien courant des équipements et des espaces de travail
     
  • Respecter et faire appliquer les exigences ISO 9001, 14001 et ISO 18001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement en vigueur :

- définir et suivre les procédures et les modes opératoires,

- contrôler la qualité des travaux,

- faire respecter des consignes de sécurité,

- assurer une bonne gestion des déchets et en limiter la production.

Activités secondaires :

  • Assurer la prise en charge sur le terrain des stagiaires.
  • En l’absence du responsable de département offset et reliure, le-la référent-te prend ses consignes auprès des autres responsables de département et assure les missions correspondantes à la production.

Profil

  • Bac Pro ou CAP dans le domaine des industries graphiques.
  • Expérience de 2 à 5 ans sur des machines offset / reliure.
  • Expertise des techniques d’impression offset et maîtrise des outils de production.
  • Expertise des matières utilisées et formats : différents types de papier, cartons…
  • Connaissances en reliure.
  • Capacité à animer une équipe.
  • Capacité à organiser l’activité d’une équipe.
  • Capacité à conduire et entretenir une presse offset quatre couleurs.
  • Capacité à utiliser dans les règles de sécurité les différentes machines.
  • Capacité à appliquer rigoureusement les consignes techniques.
  • Capacité à anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux imprévus .
  • Capacité à gérer les conflits.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Sens du travail bien fait et respect des délais.
  • Permis CACES transpalettes électrique / CACES Chariot automoteur de manutention Cat 3 - Initial souhaités.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

  • Horaires de travail : 6h - 13h ou 12h30 - 19h30