chef-fe de projet transition écologique

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein du service de l’Administration générale de la Direction Urbanisme et territoires (DUT), vous garantissez la mise en œuvre des objectifs du Plan Climat de l’Eurométropole et de la feuille de route de la transformation écologique au travers des actions de la direction.Vous animez les démarches transversales et du réseau des acteurs de la transition écologique de la DUT.Vous assurez l’interface avec les démarches conduites par la DG (PACTE, rénovation énérgétique…).Vous pilotez la mise en place des indicateurs de suivi de la transition écologique pour la DUT.

Description des missions, Activités

• Contribuer à la définition, l’actualisation ,la mise en œuvreet l’évaluation des démarches stratégiques et des documents cadre et à destination des directions et des services de la collectivité pour une prise en compte renforcée de la transition écologique.
• Concevoir, piloter et mettre en œuvre un programme d’actions pour intensifier la prise en compte des enjeux de transition écologique et énergétique dans les domaines d’intervention de la DUT.
• Participer aux démarches structurantes de la collectivité :

- fournir un conseil stratégique et proposer un accompagnement technique et méthodologique aux services de la DUT pour renforcer le caractère écologique et partenarial des projets qu’elle porte ;

-  assurer le portage et le développement au sein des services de la DUT des actions du Pacte pour un urbanisme en transitions ;

-  structurer et accompagner les réponses à des appels à projets et suivre la mise en œuvre de conventions de partenariats ;

- contribuer à la valorisation de l'activité et des projets, à la capitalisation des expériences, à la rédaction d’éléments de langage à l’attention des élus-es et de communication autour des actions de la DUT ;

- accompagner la mise en place auprès des services de la DUT une veille technique, scientifique et réglementaire sur l’interface entre la transition écologique, l’aménagement du territoire et l’urbanisme

- accompagner l’expérimentation et l’innovation écologique dans les champs d’activité de la DUT

- mettre en place des outils, des marchés transversaux d’expertise à disposition des services de la DUT et des démarches de la collectivité;

- valoriser auprès des services de la DUT une veille technique, scientifique et réglementaire sur l’interface entre la transition écologique, l’aménagement du territoire et l’urbanisme ;

- mettre en place des outils, des marchés transversaux d’expertise à disposition des services de la DUT et des démarches de la collectivité.

• Accompagner la recherche de financements des actions de transformation écologique.

Considérant l’activité de la Direction Urbanisme et Territoires, vous pourrez notamment être en charge de projets ponctuels liés à l’alimentation, à l’économie circulaire, au développement des énergies renouvelables et de l’aménagement de l’espace public, à la lutte contre la précarité énergétique et les inégalités environnementales, à la protection de la qualité de l’air, au développement de la végétation et de la logistique urbaine.

Profil

• Bac+5 en aménagement du territoire et/ou, environnement, ou équivalent.
• Expérience requérant une expertise technique et juridique en matière d'urbanisme, d'écologie et d'environnement, une maîtrise des enjeux stratégiques en matière de transition écologique, une maîtrise des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des connaissances en biodiversité.
• Expertise dans le domaine de l’urbanise et en environnement.
• Expertise dans la domaine naturalistes et de la biodiversité.
• Maîtrise des collectivités locales.
• Maîtrise des procédures administratives et juridiques.
• Maîtrise des règles relatives aux marchés publics.
• Maîtrise de l’analyse financière des études et des opérations menées.
• Maîtrise des techniques de management, de négociation, d’animation d’équipe et de conduite de réunions.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word et Powerpoint).
• Capacité à accompagner au changement et développement de nouvelles pratiques.
• Capacité à prioriser vos activités et hiérarchiser les contraintes.
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’initiative (savoir élaborer des préconisations, des avis sur les dossiers et avoir de bonnes qualités rédactionnelles).
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et s’adapter à différents interlocuteurs, dans un environnement et sur des projets transversaux.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Réactivité.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.