opérateur-trice impression numérique en CDD de 12 mois

N° annonce

E001915

Direction

Ressources logistiques

Service

Imprimerie

Catégorie(s)

C

Type de recrutement

Non permanent

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Adjoint technique à Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maitrise à Agent de maitrise principal

Date limite de dépôt des candidatures

21/08/2022

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Imprimerie réalise des travaux d’imprimerie pour tous les services de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, pour des communes-membres de l’Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.

Description des missions, Activités

Au sein du service Imprimerie (SIMP), sous l’autorité du responsable du département Numérique et infographie, vous réalisez l’impression de documents destinés aux directions et services de la collectivité ainsi que les tirages grands formats et divers travaux de finition (reliures, spirales, assemblages, pliages…).

Organisation de la production de l’impression numérique :

  • Réceptionner les commandes via le logiciel métier.
  • Informer le responsable du département ou le-la référent-e des contraintes techniques inhérentes à vos différents choix.
  • Rechercher toutes les informations techniques afin de réaliser les travaux d’impression numérique.
  • Planifier le travail d’impression en fonctions des demandes et du plan de charge défini par le responsable du département ou le-la référent-e.
  • Se porter garant de la confidentialité des documents selon les procédures mises en place.
  • Gérer le stock des consommables et du papier.

Réception et contrôle des fichiers :

  • Contrôler la conformité technique et le respect de la charte en vigueur des fichiers avant impression.

Préparation de l’impression :

  • Réaliser les impositions à l’aide des logiciels métiers en optimisant le nombre de pages selon le format final.
  • Procéder au réglage des différentes machines d’impression numérique (alimentation et programmation du papier).
  • Procéder au calage et au repérage du recto/verso.
  • Procéder à la calibration de la colorimétrie (Fogra 51 et Fogra 52).

Réalisation de l’impression :

  • Définir un programme complet sur un copieur.
  • Réaliser les impressions (noir et blanc, couleur et tirages grands formats).
  • Assurer un contrôle rigoureux de chaque tirage.

Maintenance du matériel :

  • Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues.
  • Nettoyer et entretenir le matériel dans le respect des règles sanitaires et environnementales.
  • Diagnostiquer et gérer les pannes de premier niveau.

Application des exigences ISO 9001, 14001 et ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement :

  • Suivre les procédures et modes opératoires mis en place.
  • Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.

Contribution à l’entraide entre les départements :

  • Etre polyvalent-e sur les différentes activités de l’atelier (travaux d’impression, reliure et manutention) et soutenir les équipes de la publication numérique (création de pdf interactif à l’usage des élus-es…).
  • Assurer l’accueil pendant la pause méridienne selon le planning établi.
  • Participer aux échanges collectifs (réunion debout).

Profil

  • CAP-BEP des industries graphiques.
  • Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur les machines de reprographie et de finition.
  • Maîtrise du fonctionnement des différentes machines en impression numérique.
  • Connaissances en infographie.
  • Notions de programmation HTML, CSS…
  • Capacité à utiliser les outils informatiques (logiciels bureautiques + spécifiques métier).
  • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Qualités relationnelles et capacité à s’adapter à des interlocuteurs-trices variés-ées.
  • Sens du service et de la relation clientèle.
  • Rigueur et sens du travail bien fait.
  • Polyvalence et sens du travail en équipe.
  • Sens de la confidentialité.
  • Permis CACES Chariot automoteur de manutention Cat 3 - Initial souhaité.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).