Chef-fe de service

N° annonce

E001929

Direction

Urbanisme et territoires

Service

Conduite des projets d’aménagement

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 H

Grade(s)

Ingénieur principal à Ingénieur hors classe, Ingénieur en chef à Ingénieur en chef hors classe, Attaché principal à Attaché hors classe, Administrateur à Administrateur hors classe

Date limite de dépôt des candidatures

25/09/2022

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Sous  l'autorité directe du Directeur Urbanisme et territoires, vous êtes en charge d’organiser, d'encadrer et d'animer le service en charge de deux missions principales à savoir d’une part assurer le montage et le pilotage de projets d’aménagement urbain d’envergure et/ou complexe, en régie ou externalisés, et d’autre part accompagner la réalisation d’opérations d’aménagement ou immobilières privées pour en assurer le cohérence avec les politiques et actions publiques . Mais également de prendre la responsabilité en propre du pilotage d’une ou plusieurs opérations.

Description des missions, Activités

Activités principales :

Management du service :

  • Encadrer et animer une équipe de 13 personnes environ.
  • Assurer la gestion des ressources humaines et financières du service.
  • Définir les axes prioritaires et poser des objectifs communs et individuels.

Mise en œuvre des missions du service :

  • Assurer les conditions d'élaboration des projets de développement et d'aménagement en lien avec les services et les directions concernées.
  • Présenter et porter les dossiers du service devant les instances de décision.
  • Représenter la Ville et l’Ems auprès des partenaires extérieurs

Pilotage d’opérations en propre :

  • Piloter des projets urbains en phases pré-opérationnelle et opérationnelle.

Activités secondaires :

  • Analyser et anticiper les risques des activités du service.
  • Développer les partenariats nécessaires aux missions du service.
  • Préparer et organiser les arbitrages.
  • Faire connaitre et promouvoir le service, ses missions et ses agents.

Profil

  • Formation supérieure en urbaniste et /ou architecte, géographe.
  • Expérience en matière de management et /ou conduite de projet.
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire ou dans un poste à responsabilité au sein d'un bureau d'étude, d'une collectivité territoriale ou d'une institution publique.
  • Expertise le domaine du projet urbain, de l'urbanisme et de l'aménagement
  • Expertise dans la réglementation et les dispositifs institutionnels,fincanciers dans le domaine de l’urbanisme.
  • Maîtrise de l'environnement institutionnel.
  • Maîtrise des procédures administratives et financières.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Maîtrise les démarches de concertation et de réunion publique.
  • Maîtrise les outils et les processus de conception urbaine.
  • Capacités d’innovation , d’anticipation et de réflexion prospective.
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Capacités managériales, aptitude à mobiliser une équipe autour de missions, projets, actions, à fédérer et développer des collaborations avec l'ensemble des cadres du service.
  • Capacité à communiquer et à négocier avec des partenaires variés.
  • Sens de l’organisation, rigueur et méthode, sens de la planification et de la coordination.
  • Qualités relationnelles, écoute, diplomatie, capacité à s'adapter à des situations et interlocuteurs-trices variés-es, à négocier en situation conflictuelle
  • Sens des responsabilités, autonomie.
  • Adaptabilité et réactivité.
  • Capacité à être force de proposition

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).