Chargé de mission numérique

N° annonce

E001963

Direction

Participation Citoyenne

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Attaché à Attaché principal

Date limite de dépôt des candidatures

09/10/2022

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

La Ville de Strasbourg dispose depuis avril 2018 d’un dispositif de démocratie locale riche visant à élargir et à diversifier la participation citoyenne en favorisant un dialogue plus transparent avec les citoyens strasbourgeois et en les associant plus étroitement aux décisions, dans un climat de confiance et de respect.

Il garantit en cela aux citoyens-nes le droit à l’information, à la consultation, à la concertation et/ou à la co-construction et met à cet effet en place une série de dispositifs et d’objectifs.

Description des missions, Activités

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Participation citoyenne, vous assistez et venez en appui au chef de projets numériques dans le pilotage et la mise en place d’un dispositif cohérent de communication numérique et d’animation des initiatives citoyennes au niveau de la direction.

Au quotidien, il s’agira de :

  • Identifier et accompagner les services / les porteurs-ses des initiatives dans leurs projets d’animation numérique : élaboration, organisation et mise en ligne de contenus.
  • Concevoir et mettre en place diverses fonctionnalités numériques sur les outils de la collectivité : agendas, initiatives citoyennes, référentiels de lieux, outils cartographiques, bases documentaires, formulaires en ligne,…
  • Elaborer les cahiers des charges fonctionnels et reporter les maintenances évolutives / correctives vers les entreprises prestataires (développeurs, intégrateurs, agences web,…).
  • Gérer l’administration de sites, les recettes ainsi que les tests et réaliser l’évaluation de la mise en place.
  • Assurer la rédaction de supports méthodologiques et la formation des utilisateurs-trices sur la prise en main des outils.
  • Garantir la cohérence globale des dispositifs de communication numérique et favoriser la mutualisation des outils numériques dans l’ensemble de la collectivité.
  • Mettre en place des concertations dématérialisées avec les directions de la collectivité.
  • Assurer le benchmarking internet et la veille technologique.
  • Participer à la conduite du changement induite par le développement des usages numériques.

Profil

  • Bac +3/5 en communication numérique ou équivalent.
  • Expérience confirmée en gestion de projet.
  • Expertise des outils et des usages des domaines liés à la communication numérique.
  • Maitrise du fonctionnement des outils de gestion de contenu / d’intégration / de cartographie et des principales normes / technologies web (HTML, CSS, XML, REST, JSON,…).
  • Maîtrise des contraintes de l’administration électronique et des interactions avec des applications métiers.
  • Maîtrise de la conduite de projets internet et des techniques d'animation de réunions.
  • Connaissance des enjeux de la démocratie locale et de la participation citoyenne.
  • Connaissance du fonctionnement des instances et processus de décision au sein d’une collectivité territoriale.
  • Connaissance des finances publiques et des règles relatives aux marchés publics.
  • Capacité à concevoir des sites internet, webapp et applications mobiles (recueil des besoins, définition de l’architecture, rédaction de cahiers des charges / story-board,…).
  • Capacité à concevoir une stratégie de la communication en ligne avec créativité (choix des solutions techniques, ergonomie de navigation…).
  • Capacité à travailler seul-e et en équipe, de manière transversale et en lien avec différents-es interlocuteurs-trices (élus-es, services de la Ville, usagers-ères, fournisseurs-ses, organismes partenaires,…).
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Capacités d’anticipation, autonomie et prise d’initiatives.
  • Pratique des langues anglaise et allemande souhaitée.
  • Aisance et qualités relationnelles, sens de la diplomatie et pédagogie.
  • Sens de l’organisation, rigueur et efficacité.
  • Sens du service public et de l’intérêt général.
  • Permis B exigé.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.