responsable du laboratoire d'éclairage public –f/h

N° annonce

E001988

Direction

Espaces publics et naturels

Service

Voies publiques

Catégorie(s)

B, C

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Agent de maitrise à Agent de maitrise principal, Technicien

Date limite de dépôt des candidatures

15/01/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service des Voies publiques assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’exploitation du réseau de la voirie, des équipements de la rue de l’Eurométropole et du réseau d’éclairage public et des illuminations de la ville de Strasbourg. 

Au sein du département Eclairage public, vous réalisez les diagnostics, mesures et réparations des appareils défectueux d’éclairage public. Vous assurez la maintenance des installations électriques et réalisez les travaux de dépannage dans le respect des consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques ainsi que des procédures ISO 9001.

Description des missions, Activités

Activités principales :
En tant que responsable du laboratoire éclairage public
•    Certifier les équipements d’éclairage public et d’illumination (mesures électriques et de température, maintenabilité,…).
•    Réaliser les diagnostics et mesures des équipements, analyser les résultats des mesures, proposer les actions correctives.
•    Réparer les équipements à technologie LED, les équipements de télégestion, de détection et de communication, en laboratoire et sur le terrain.
•    Contrôler l’exécution des travaux de réparation effectués par régie ou entreprises.
•    Assurer un suivi des systèmes correctifs en place.
•    Participer au développement du nouveau système d’allumage des éclairages publics et assurer son déploiement sur le terrain.
•    Gérer les stocks de luminaires et équipements, la passation des commandes et réception des achats.
•    Récupérer les pièces de rechange sur les équipements avant leur recyclage.


En tant que référent-e formation, sécurité et environnement
•    Former les agents-es et veiller à la mise à niveau de leurs connaissances et compétences sur les nouvelles technologies : programmation des drivers, des détecteurs, des systèmes de communication.
•    Assurer le suivi de la gestion des déchets et des mesures environnementales au niveau de la régie.
•    Assurer le suivi des registres de sécurité et des contrôles des équipements de protection individuels et collectifs.

Activités secondaires :
•    Assurer la maintenance des installations et travaux de dépannage.
•    Assurer la gestion des appels téléphoniques et leur suivi.
•    Suppléer le/la responsable des contrôles en son absence.
•    Assurer des astreintes.

Profil

•    BEP, bac pro en électricité, électronique ou électrotechnique ou génie civil.
•    Expérience confirmée sur des fonctions similaires.
•    Expertise en électricité ou électrotechnique. 
•    Expertise des systèmes de communication 
•    Maîtrise de l’éclairage public.
•    Maîtrise en génie civil.
•    Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
•    Connaissance des techniques de maintenance.
•    Connaissance des procédures administratives et financières liées à une activité technique.
•    Maîtrise des outils bureautiques.
•    Capacité à exercer le contrôle et le suivi des travaux en termes de qualité, délais et coûts.
•    Capacité à analyser les problèmes techniques rencontrés.
•    Capacité à veiller au respect des règles de sécurité.
•    Capacité à rendre compte.
•    Sens de l’organisation, rigueur et méthode et planification.
•    Autonomie.
•    Capacité à travailler en équipe.
•    Qualités relationnelles, sens de la négociation.
•    Initiative.
•    Formation en éclairage, Habilitations électriques BR-BC exigée.
•    Permis B, permis CACES grue auxiliaire et PEMP 1B exigée.

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.