Travailleur-se social-e AEMO –AED en CDD de 12 mois

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Jeunesse éducation populaire de la Direction Solidarités santé jeunesse a en charge la mise en œuvre du dispositif local de protection de l’enfance, dans le cadre d’interventions sur mandat judiciaire (mesures d’assistance éducative en milieu ouvert) ou administratif (aide éducative à domicile) et d’actions de médiation.

Description des missions, Activités

En votre qualité de travailleur-euse social-e AEMO, vous serez chargé-e des activités suivantes :

• Réaliser des mesures d’AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et d’AED (Aide Educative à Domicile).
• Evaluer les actions réalisées.
• Instruire et constituer des dossiers à caractère social, rédiger des comptes-rendus et des rapports.
• Intervenir auprès d’organismes divers.
• Développer un travail en réseau avec les partenaires du champ éducatif, médico-social et associatif.
• Assurer un rôle de conseil pour l’enfance en difficulté et mettre en cohérence les interventions de l’ensemble des acteurs-trices dans le cadre de la protection de l’enfance.
• Concevoir et/ou participer à la mise en œuvre de projets de prévention dans le domaine socio-éducatif.
• Assurer le tutorat de stagiaires et/ou de nouveaux-lles professionnels-les.
• Intervenir dans les écoles de formation et participer à des jurys d’examens.

Profil

• Diplôme d’Etat d’assistant social ou d’éducateur spécialisé exigé.
• Expérience en travail social et éducatif souhaitée.
• Maîtrise des dispositifs de protection de l’enfance.
• Maîtrise de la législation et la réglementation de la protection judiciaire de la jeunesse.
• Maîtrise du système judiciaire.
• Maîtrise des règles et de l’éthique des écrits professionnels.
• Maîtrise des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.
• Connaissance des acteurs-trices et des partenaires du territoire.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacité à analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence.
• Capacité à communiquer avec pédagogie, avec tout type d’interlocuteur-trice .
• Capacité à assurer un rôle de médiation.
• Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires.
• Qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
• Aptitude à gérer des conflits et maîtrise de soi.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Condition de l'exercice

• Lieu de l’exercice : 15 rue de Genève à Strasbourg