Gestionnaire de travaux - F/H

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service des Voies publiques assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’exploitation du réseau de la voirie, des équipements de la rue de l’Eurométropole et du réseau d’éclairage public et des illuminations de la ville de Strasbourg.

Sous la responsabilité du/de la chef-fe de section routes à chaussées séparées, vous assurez l’organisation et le contrôle des travaux d’entretien.

Vous participez à l’instruction des demandes d’occupation du domaine public et au traitement des dossiers de dégâts au domaine public routier.

Vous êtes le responsable d’interventions pour les astreintes d’exploitation estivales et hivernales.

Description des missions, Activités

Activités principales :

Gestion technique et administrative du domaine public routier

• Etablir les arrêtés, les avis sur mesures d’exploitation temporaires, les dossiers d’exploitation,…, en lien avec la section gestion patrimoniale.
• Instruire les demandes de travaux et les déclarations d’intention de commencement des travaux (DT/DICT).
• Instruire les demandes d’occupation du domaine public.
• Etablir les constatations et dossiers de dégradations du domaine public.

Entretien et exploitation des routes

• Vérifier la faisabilité technique des travaux.
• Préparer et contrôler l’exécution des travaux.
• Veiller aux coûts et à la qualité de réalisation des travaux.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Réaliser et contrôler les métrés des prestations réalisées par les entreprises.
• Rédiger le compte-rendu d’activité.
• Mettre en œuvre les plans de gestion.

Activités secondaires :

• Encadrer les agents-es d’exploitation en l’absence du/de la chef-fe des équipes.
• Veiller au respect des règles de la charte qualité et participer, à la certification ISO 9001 dans l’entretien et la gestion patrimoniale (définitions des objectifs, atteintes des indicateurs, mesures, audits,...).

Profil

• CAP/BT dans les métiers du bâtiment, des travaux publics ou du génie civil.
• Expérience similaire exigée.
• Expertise de la réglementation en matière de signalisation temporaire.
• Maîtrise des matériaux et techniques de voirie, du domaine des travaux publics et du génie civil.
• Connaissances en urbanisme, environnement et paysage.
• Maîtrise des techniques de management
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance des procédures administratives et financières liées à une activité technique.
• Connaissance des procédures en matière de commande publique.
• Capacités managériales.
• Capacité à travailler en réseau.
• Qualités relationnelles, capacité à s’adapter à des situations et interlocuteurs-trices variés-es, à négocier en situation conflictuelle.
• Capacité d’analyse.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacité à prendre en compte les aspects administratifs et financiers.
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode, aptitude à planifier, à coordonner.
• Adaptabilité, réactivité, capacité à être force de proposition.
• Autonomie.
• Permis B exigé.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

• Localisation : 17 rue Zielbaum 67200 Strasbourg.