géomaticien- ne référent-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

La Direction Urbanisme et territoires (DUT) a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques et des projets relatifs à l’aménagement, à toutes les échelles et à toutes les étapes du projet urbain.

Elle assure le pilotage et l’animation des projets et des politiques publiques dans les champs de la connaissance du territoire, de la planification, de la Politique de la Ville, de la gestion urbaine de proximité, du projet et de l’aménagement urbain et de l’habitat. Elle pilote et anime les dispositifs, les démarches de participation citoyenne, sur la ville de Strasbourg.

Au sein du département Données de références du service Géomatique et connaissance du territoire, vous participez aux différentes tâches de gestion des données géographiques de référence. Vous êtes référent-e et expert-e technique au sein du département en ce qui concerne la gestion des adresses et des dénominations de voies. Vous êtes garant-e de la qualité des données de référence qui sont mises à jour au quotidien. Vous pouvez être amené-e à réaliser l’ensemble des travaux correspondant au métier de géomaticien (constitution, traitement, exploitation, représentation et diffusion des données géographiques).

Description des missions, Activités

Activités principales :

• Effectuer les opérations de mise à jour spécifiques des données, adresses et dénominations de voirie du filaire de circulation.
• En lien avec la/le géomaticien-ne – accompagnement-e communes, organiser et suivre les échanges d’informations avec les communes concernant les adresses et dénominations de voies.
• Effectuer des opérations de mise à jour des données de référence (détection de changements, intégration de données, contrôle des données).
• Documenter, optimiser les procédures et traiter les demandes d’attribution d’adresses postales.
• Participer à la commission de dénomination des rues (préparation des plans et expertise technique).
• Organiser, gérer et optimiser les contrôles du Répertoire des immeubles localisés (RIL).
• Documenter et optimiser les méthodes de mise à jour, et faire évoluer les spécifications des données d’adresse et de dénomination de voirie, gérer les métadonnées correspondantes.
• Gérer l’archivage des dossiers d’attribution d’adresses.
• Participer à la permanence d’accueil :
  • conseiller les demandeurs-ses,
  • évaluer la pertinence des demandes,
  • les recueillir et les traiter,
  • apporter une assistance technique de premier niveau.

Activités secondaires :

• Participer aux projets techniques transversaux SIG.
• Participer à l’optimisation des méthodes de mise à jour des données de référence dans leur ensemble.
• Dans le cadre de la gestion des adresses, collecter et contrôler des données sur le terrain.

Profil

• Bac + 2 ou 3 dans le domaine de la topographie ou de la géomatique.
• Maîtrise des techniques de géomatique.
• Maîtrise des logiciels bureautique et des logiciels SIG.
• Connaissances en topographie.
• Connaissance des logiciels de DAO/CAO et de PAO.
• Connaissance du processus d’attribution d’adresses.
• Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs-trices variés-es.
• Rigueur et méthode.
• Permis B exigé.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice