responsable du département lutte antivectorielle - f/h

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Hygiène et santé environnementale assure au nom de l’Etat, le contrôle administratif et technique des règles d’hygiène et de santé environnementale et, au nom du maire, les attributions de ce dernier en matière d’hygiène publique. Ce service est chargé d’étudier et de mettre en œuvre des mesures préventives et curatives ayant pour objet la protection de la santé des populations contre les risques liés aux milieux et modes de vie.

Description des missions, Activités

Vous instruisez des dossiers (doléances des Strasbourgeois-es, avis sanitaires…) relevant des problématiques de nuisances animales et progressivement des dossiers de santé environnementale.

Vous encadrez et animez une équipe d’agents-es de lutte antivectorielle qui ont pour missions la dératisation, la désinfection et la désinsectisation sur le patrimoine bâti et non bâti de la collectivité, en vertu des dispositions du Code de la Santé Publique pour éliminer et limiter la propagation d’espèces nuisibles.

Activités principales :

Instruction de dossiers santé environnementale

• Instruire les doléances liées aux nuisances animales et aux autres problématiques sanitaires : lutte contre l’habitat indigne, conformité des ERP, sécurité alimentaire,…
• Réaliser des enquêtes sanitaires.
• Etablir des procédures administratives (rapports d’enquête, courriers de mise en demeure, procès verbaux,…) relevant soit des pouvoirs de police du maire, soit des pouvoirs exercés au nom de l’Etat.
• Articuler les différentes réglementations exercées soit au nom du maire (code général des collectivités territoriales, règlement sanitaire départemental), soit au nom de l’Etat (code de la santé publique), et contrôler les travaux de résorption des problématiques sanitaires.
• Prodiguer des conseils sur les règles sanitaires aux particuliers confrontés à des nuisances animales et qui sollicitent le service Hygiène et santé environnementale.

Intervention en tant qu’expert-e dans les situations complexes de lutte antivectorielle et dans la gestion des crises sanitaires

• Effectuer des pré-visites sur le lieu de l’intervention en vue d’évaluer le degré d’infestation et de déterminer le matériel à utiliser, la procédure à adopter, le nombre d’agents-es à mobiliser,…
• Contrôler la réalisation des chantiers de dératisation, de désinfection et de désinsectisation sur le patrimoine bâti et non bâti de la collectivité.
• Etablir les pièces administratives nécessaires à la conduite de chantiers de lutte antivectorielle (rapports de pré-visite, de chantiers,…).

Management du département

• Organiser, en lien avec son adjoint, le travail de la cellule nuisances animales :

• orienter les choix techniques,
• superviser les interventions,
• réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du département.

• Veiller et contrôler le respect des règles de sécurité dans l’exercice des missions.
• Participer à la gestion des ressources humaines (éléments variables, absences,…) et financières (comptabilité analytique, contrôle de gestion) de son département.
• Superviser la gestion les EPI et le stock de produits biocides.
• Rédiger des bilans d’activité et représenter la cellule aux différentes réunions internes et externes.

Activités secondaires :

• Apporter une expertise sur la lutte antivectorielle auprès des inspecteurs-trices de salubrité.

Profil

• Bac+2/3 hygiène sécurité environnementale ou génie sanitaire ou équivalent.
• Expérience dans le domaine exigée, en encadrement d’équipe souhaitée.
• Expertise des ravageurs et des techniques de lutte antivectorielle.
• Maîtrise du génie sanitaire et de l’environnement, ainsi que des règles de préservation de l’environnement.
• Maîtrise de la chimie, de la microbiologie et des risques afférents.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Powerpoint).
• Capacité à mettre en œuvre les techniques de lutte propres à répondre à des problématiques de ravageurs.
• Capacité à déterminer et contrôler les EPI nécessaires à la bonne réalisation de la mission.
• Capacité à manager une équipe, à gérer les situations conflictuelles.
• Qualités relationnelles et capacités pédagogiques.
• Capacités rédactionnelles, de synthèse et d’argumentation.
• Rigueur et probité.
• Permis B exigé, habilitation à la manipulation de produits phytosanitaires (Certibiocides) appréciée.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

• Localisation : 38 route de l'Hôpital.
• Horaires de travail : de 7h30 à 11h30 et 13h à 16h48.
• Disponibilité requise en dehors des horaires de travail lors des situations d’urgence.
• Interventions dans un environnement de germes et de nuisibles.
• Assermentation.