responsable de section Exploitation patrimoniale – f/h

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service des Voies publiques assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’exploitation du réseau de la voirie, des équipements de la rue de l’Eurométropole et du réseau d’éclairage public et des illuminations de la ville de Strasbourg.

Description des missions, Activités

Sous l’autorité du responsable du département Ouvrages d’art, vous élaborez les orientations stratégiques et financières relatives à l’entretien et à la gestion du patrimoine :

• gestion des inspections, programmation des travaux (curatifs, courants et préventifs),
• travaux (sinistres, curatifs et courants),
• gestion des transports exceptionnels.

Vous encadrez et assurez la gestion de la régie et le fonctionnement de la section.

Activités principales :

• Proposer et définir les orientations stratégiques et financières relatives aux inspections des ouvrages d’arts :

• concevoir et maintenir à jour la méthodologie d’inspections des ouvrages d’art,
• définir la programmation des inspections pluriannuelles,
• développer la stratégie de la gestion des archives (plans, rapports d’inspection, DOE, notes de calcul, etc…).

• Proposer et définir les orientations stratégiques et financières relatives à la programmation des travaux des ouvrages d’arts (fonctionnement et investissement) :

• exploiter les rapports d’inspections,
• définir et proposer une programmation pluriannuelle des travaux permettant d’entretenir les ouvrages d’art.

• Proposer et définir les orientations stratégiques et financières relatives à la régie et de l’entretien courant :

• définir et proposer une programmation pluriannuelle,
• planifier l’activité des interventions curatives,
• planifier l’activité des interventions d’entretien courant,
• suivre ces activités et assurer une gestion administrative et financière.

• Proposer et définir les orientations stratégiques et financières concernant la gestion des transports exceptionnels :

• définir et proposer une programmation pluriannuelle,
• planifier l’activité de façon annuelle,
• suivre ces activités et assurer une gestion administrative et financière.

Activités secondaires :

• Participer à la mise en place de nouveaux outils méthodologiques ou informatiques.
• Veiller au respect des règles de la charte qualité et participer à la certification ISO 9001.
• Concevoir des outils méthodologiques et pérennes (tableaux de bord, charte, etc…).
• Participer à l’élaboration des marchés publics et en assurer le suivi.
• Remplacer le/la responsable de département dans ses missions en cas d’absence du/de la responsable de département ou de son adjoint-e.

Profil

• Bac +5 dans les métiers des travaux publics.
• Expérience en BTP / génie civil.
• Expérience en programmation, gestion financière, gestion humaine, marchés publics.
• Maîtrise en génie civil.
• Maîtrise des procédures administratives et financières liées à une activité technique.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
• Capacité à diriger une équipe.
• Qualités relationnelles, sens de la négociation.
• Capacité à travailler en réseau.
• Capacité à exercer le contrôle et le suivi des activités.
• Capacité à prendre en compte les aspects administratifs et financiers.
• Capacités rédactionnelles.
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode, planification, adaptabilité.
• Autonomie.
• Esprit d’équipe.
• Etre force de proposition.
• Permis B exigé.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.