hydraulicien-ne (mécanicien-ne en maintenance hydraulique )

N° annonce

E002127

Direction

Ressources logistiques

Service

Parc véhicules et ateliers

Catégorie(s)

C

Type de recrutement

Permanent
fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Adjoint technique à Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maitrise à Agent de maitrise principal

Date limite de dépôt des candidatures

01/01/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction des Ressources logistiques, le service Parc des véhicules et ateliers a en charge l’entretien et la gestion du parc des véhicules et engins de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, ainsi que la fourniture de prestations de prêt de véhicules, de transport et de manutention pour les services.

Le service Parc des véhicules et ateliers est certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.

Description des missions, Activités

Rattaché au-à la chef-fe d’atelier hydraulique, vous assurez la maintenance hydraulique des véhicules et engins Ville et E.M.S, en particulier : BOM, nacelles, camions grues, laveuses, balayeuses, tractopelles, tondeuses autoportées…

Activités principales :

  • Rechercher les pannes de type hydraulique :

- effectuer un diagnostic des pannes en concertation avec le-la chef-fe d’atelier ou son adjoint-e,

- définir les caractéristiques de la panne.

  • Réparer les véhicules : intervenir sur les systèmes pneumatiques et hydrauliques :

- changer les pièces défectueuses : flexibles, pompes, distributeurs, vérins…

- réparer les fuites hydrauliques,

     - effectuer les réglages des pressions et des débits.

  •  Confectionner des flexibles hydrauliques.
  • Dépanner :

- effectuer les dépannages hydrauliques avec ou sans le dépanneur du service.

  • Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 et  ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :

- mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités,

- respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.

  • Appliquer les plans d’action 5S.

Profil

  • CAP à Bac Pro en Maintenance des Véhicules, Maintenance de Matériels Agricoles, Maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou équivalence.
  • Expérience en atelier souhaitée.
  • Maîtrise des systèmes hydrauliques des véhicules et engins et de leurs évolutions.
  • Connaissances électriques.
  • Capacité à identifier le type de véhicules et ses caractéristiques techniques.
  • Capacité à diagnostiquer une panne en utilisant les outils de diagnostic.
  • Capacité à entretenir et réparer les véhicules et engins.
  • Capacité à lire des schémas effectuer différents réglages sur les véhicules et engins.
  • Capacité à travailler en autonomie.
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
  • Capacité à appliquer la politique qualité, sécurité environnement du service et le plan d’action 5S.
  • Réactivité, sens du contact et du service.
  • Esprit d’équipe.
  • Permis B obligatoire, permis C souhaité.
  • CACES et habilitations  souhaités ou capacité  à réaliser ces formations

- engins de chantier hors production (R 372 10)                                                            

- chariots élévateurs (R 389 3)                                                                                        

- grues auxiliaires (R 390)

- nacelles (R 386 1B/3B)

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

  • Localisation : site de la Fédération.
  • Aptitude au travail en milieu insalubre (travaux dans des bennes à ordures ménagères).
  •  Aptitude au port de charges lourdes.
  • Horaires de travail : horaires variables de  6h30 à 18h30 avec plages fixes.
  • Participation à des astreintes mécaniques en cas de déneigement et très ponctuellement  travail supplémentaire le samedi matin.