surveillant-e de travaux entreprises - spécialité électricité électromécanique

N° annonce

E000222

Direction

Construction, patrimoine bâti

Service

Maintenance bâtiment

Catégorie(s)

B, C

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Agent de maitrise à Agent de maitrise principal, Technicien

Date limite de dépôt des candidatures

09/05/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Maintenance bâtiment intervient dans le domaine de la sécurité, de la maintenance et de l’entretien du patrimoine bâti de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Intégré au bureau technique du département Electricité électromécanique et en collaboration avec une équipe de chargés-es d’affaires de maintenance, le/la surveillant-e de travaux entreprises est chargé-e de l’organisation, du suivi et de la réception des travaux et intervention sur les équipements électromécaniques (principalement les appareils de levages, SSI et désenfumage,…) réalisés par les entreprises sur le patrimoine de la collectivité. Elle/Il veille au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de satisfaction des utilisateurs-trices.

Description des missions, Activités

Activités principales :

  • Etablir un diagnostic technique des besoins d’intervention (visites sur site, reformulation des besoins avec les utilisateurs-trices).
  • Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur.
  • Planifier les travaux validés avec l’entreprise choisie.
  • Assurer et organiser les interventions en informant les exploitants-es.
  • Participer à l’élaboration des plans de prévention ou de tous documents liés à la sécurité.
  • Contrôler l’application terrain des mesures du plan de prévention.
  • Contrôler les travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d’exécution, de respect des règles de l’art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
  • Effectuer les réceptions techniques de travaux.
  • Suivre les contrôles règlementaires périodiques et accompagner les contrôleurs des organismes agréés.

Activités secondaires :

  • Valider les factures faisant suite aux travaux et prestations réalisés.
  • Suivre les contrôles règlementaires périodiques et accompagner les contrôleurs-ses des organismes agréés.
  • Mettre à jour la base de données de suivi d’activité.

Profil

  • CAP exigé, bac pro souhaité dans les domaines de l’électromécanique ou maintenance des systèmes mécaniques.
  • Expérience souhaitée dans le suivi de chantiers.
  • Maîtrise des principes de fonctionnement des divers mécanismes utilisés notamment dans les systèmes de levage (ascenseurs et autres appareils), les compresseurs et machines outils, de désenfumage, de cuisines collectives (cuisson, laverie, froid), les portes et portails automatiques.
  • Maîtrise du système de distribution de l’heure et des équipements de transmission de l’image par antennes et  paraboles.
  • Capacité à établir un audit et relevé technique.
  • Capacité à proposer un cahier des charges (quoi, comment, résultat à atteindre) pour l’intervention et à en organiser les conditions.
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Qualités relationnelles.
  • Permis B exigé.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

  • Localisation: Centre technique de la Fédération 44 route de la Fédération - 67100 Strasbourg.