comptable – f/h

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs, municipal et eurométropolitain, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d’un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens-nes, habitants-es et les différentes échelles territoriales.

Description des missions, Activités

Au sein du service Administration générale et ressources mutualisé pour toute la DGA et sous l’autorité de la responsable financière, vous assurez la comptabilité des directions et services.

Activités :

• Etablir et suivre tous les documents comptables des services et directions (ordres de service, titres de recettes, marchés publics, paiement des factures,…).
• Vérifier la conformité administrative et juridique des documents traités : factures, situations et tous les documents contractuels liés aux marchés publics : avances forfaitaires, répartition des sous-traitants, acomptes et décomptes définitifs des marchés, actualisation et révision de prix, reconductions, règlement ou rejets des factures,…
• Veiller au respect des délais de paiement.
• Participer à l’élaboration du budget des services en liaison avec son supérieur hiérarchique direct et les chefs-fes de service concernés.
• Elaborer et assurer la mise à jour de tableaux de bord comptables et financiers.
• Vérifier et suivre les ordres de missions.
• Assurer une polyvalence pour les tâches comptables au sein de l’équipe.

Profil

• Bac à bac+2 en comptabilité.
• Expérience dans le domaine de la comptabilité publique souhaitée.
• Maîtrise de la comptabilité et des principes régissant la comptabilité publique.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word) et des logiciels comptables spécifiques (Coriolis et Agate).
• Maîtrise du code des marchés publics.
• Connaissance du logiciel GIDP.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Capacité à s’adapter à des interlocuteurs-trices différents-es.
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
• Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les contraintes de délais.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.