chargé-e d’études multimodales

N° annonce

E002330

Direction

des Mobilités

Service

Planification et organisation des mobilités

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public.

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Ingénieur à Ingénieur principal, Attaché à Attaché principal

Date limite de dépôt des candidatures

10/04/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein du service Planification et organisation de la mobilité, et sous l’autorité du Responsable du département Planification, études et expertises multimodales, vous serez en charge des études multimodales d’intérêt métropolitain, à toutes échelles, sur l’ensemble du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.

Description des missions, Activités

Activités principales :

  • Mener des études multimodales, parfois complexes, à toutes échelles spatiales et temporelles, en régie ou en pilotage de bureaux d’études : plan local de déplacements, études sur des axes ou quartiers, etc.
  • Réaliser des plans de circulation et notamment définir les volets circulation automobile / poids lourds à la vue des orientations stratégiques de la collectivité.
  • Accompagner, sur le volet déplacements tous modes, d’autres services ou directions de la collectivité dans le cadre de la mise en œuvre de leurs projets : projets de transports en commun en site propre, projets urbains, aménagement de l’espace public, développement du réseau cyclable, pacification de rues/ quartiers, etc.
  • Coordonner et garantir la cohérence entre différentes études menées par la direction et d’autres services de la collectivité ou partenaires extérieurs.
  • S’assurer de la cohérence entre des études de niveau local (communes, quartiers) et les orientations stratégiques.
  • Porter les projets à arbitrage et à la concertation.

Activités secondaires :

  • Contribuer à la stratégie d’accessibilité tous modes de l’agglomération.
  • Suivre les marchés d’études du service.
  • Mener et suivre des études de niveau local.

Profil

  • Bac + 5 dans les domaines de la mobilité, de l’urbanisme et/ou de l’aménagement, ou équivalent.
  • Expérience en pilotage d’études multimodales et de plans de circulation (analyse d’études de capacités de carrefours à feux, fonctionnalité et principes d’aménagements des voies,…).
  • Expérience souhaitée sur la pratique des modèles de déplacements multimodaux (analyse trafics routiers notamment).
  • Expertise en conduite d’études complexes et de la réglementation en matière de déplacement ainsi que des modes de transports et leur interaction.
  • Expertise du territoire.
  • Maîtrise des procédures administratives et de la réglementation des marchés publics.
  • Connaissance ou appétence pour les bases de données comptages trafics routiers.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Capacité de persuasion.
  • Capacité à animer des réunions et réunions publiques
  • Qualités et aisance relationnelles.
  • Ecoute.
  • Sens de l’organisation.
  • Autonomie.
  • Force de proposition.
  • Gestion du stress.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.