responsable d'opérations, adjoint-e au responsable de département

N° annonce

E002333

Direction

Espaces publics et naturels

Service

Aménagement espace public

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Ingénieur à Ingénieur principal

Date limite de dépôt des candidatures

29/01/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction Espaces publics et naturels, le service Aménagement espace public est chargé du pilotage des projets (réalisations neuves, réaménagements ou gros entretien) sur l’espace public du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg. Il assure le suivi de la partie opérationnelle comprenant toute la phase étude, la concertation et la communication autour des projets, la publication des marchés, le suivi des travaux ainsi que la remise de l’ouvrage à l’exploitant-e. Il est composé de 5 départements

Description des missions, Activités

Vous êtes chargé-e d’assister le responsable d’un département territorial sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg en tant que maître d’ouvrage.

 

Activités principales :

  • Piloter les opérations les plus complexes du Département :

- animer le Comité Technique de Pilotage,

- rédiger le cahier des charges des études préliminaires et le cas échéant le dossier d’appel à candidatures de maîtrise d’œuvre externe,

- participer, le cas échéant, au choix du/de la maître-sse d’œuvre externe,

- suivre les études préliminaires,

- gérer les plannings,

- participer à la concertation publique,

- nommer la/le coordinateur-trice SPS (consultation, lettre de mission,…) et devenir son/sa interlocuteur-trice en matière d’hygiène et de sécurité,

- assurer, en relation avec le/la coordinateur-trice Sécurité prévention de la santé, l’hygiène et la sécurité des chantiers,

- superviser les travaux,

- veiller au respect des objectifs : coût, délais, qualité,

- assurer le suivi de la passation des marchés en tant que maître-sse d’ouvrage être l’interlocuteur-trice des riverains-nes et des administrés-es,

- assurer le suivi financier,

- instruire les dossiers d’encaissement des subventions, en relation avec les comptables,

  • Participer au programme d’entretien significatif.
  • Participer aux réunions hebdomadaires internes de suivi de programmation annuelle d’opérations et du programme d’entretien significatif.
  • Assurer la continuité du fonctionnement du département en cas d’absence du chef de département : participer aux réunions de service, assurer le management de l’équipe, préparer les bons de commande…
  • Participer aux côtés du Chef de Département au management du Département
  • Assurer une fonction de conseil auprès du chef de département et en conséquence, être associé-e aux prises de décisions.

Activités secondaires :

  • Participer à la programmation annuelle et pluriannuelle.
  • Encadrer le-s assistant-s du département.

Profil

  • Bac + 5 ou ingénieur territoriale de la fonction publique.
  • Expérience dans le domaine de l’aménagement.
  • Maîtrise des techniques d’aménagement urbains.
  • Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
  • Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word et MS Project,…).
  • Connaissances en circulation urbaine.
  • Capacité à animer des réunions et des rencontres transversales au sein de la collectivité.
  • Capacité à restituer et transmettre l’information.
  • Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration de cahiers des charges et des marchés,…).
  • Capacités relationnelles, écoute, négociation.
  • Capacité à animer des réunions et des rencontres transversales au sein de la collectivité.
  • Capacité à manager une équipe.
  • Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
  • Organisation et rigueur.
  • Autonomie, initiative, force de proposition.
  • Capacités redactionnelles.
  • Permis B exigé.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

  • Localisation : 10 rue de Soleure.