responsable de département "coopération transfrontalière et bilinguisme" - f/h

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Strasbourg, capitale européenne, ville cosmopolite située au sein d’un espace transrhénan dynamique, veut accompagner le territoire et ses habitant.es vers une transition démocratique, écologique et solidaire. Pour parvenir à cet objectif, elle doit déployer son action à toutes les échelles : transfrontalière, européenne et internationale et intégrer ces trois dimensions à l’ensemble de ses politiques publiques. Au sein de l’administration, la Direction des Relations européennes, internationales et transfrontalières (DREIT) est chargée de porter et d’animer cette stratégie.

Description des missions, Activités

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 3 ans selon profil)

Sous l’autorité du Directeur des Relations européennes, internationales et transfrontalières, vous avez en charge la coordination et la mise en œuvre des orientations politiques et stratégiques de la Ville et Eurométropole de Strasbourg en matière transfrontalière et de bilinguisme.

À ce titre, vous contribuez tout particulièrement à la planification et au pilotage d’actions confortant Strasbourg comme haut-lieu d’expression de la particularité transfrontalière franco-allemande. 

Activités principales :

Missions d’encadrement :

• Encadrer hiérarchiquement les équipes du département.
• Prendre part à tous les processus de recrutement concernant le département.
• Être garant.e de la transversalité interne au département et externe avec les autres départements de la direction.
• Assurer le suivi des activités et éléments attendus par la direction.
• Assurer un suivi budgétaire du portefeuille de projets du département et de centraliser les éléments de préparation ou de reporting budgétaire du département.
• Être référent.e pour le reporting auprès du Directeur et Directeur-adjoin de la DREIT.
• Représenter le département dans les réunions de direction.
• Suivre les processus délibératifs liés aux missions.

Missions  de coopération transfrontalièr et bilinguisme :

• Coordonner et enrichir les relations de la collectivité avec les acteurs allemands, transfrontaliers et œuvrant en faveur du bilinguisme français-allemand/alsacien.
• Contribuer activement à l’animation et à la mise en œuvre de la Convention Strasbourg-Kehl.
• Assurer le pilotage des activités de l’Eurodistrict Strasbourg-Ortenau, du suivi des relations avec son Secrétariat général (GECT) et de l’appui des élus de l’Eurométropole membres de cette instance.
• Développer et animer d’un réseau de villes du Rhin Supérieur.
• Suivre les dossiers et instances franco-allemands intergouvernementaux (Comité de coopération transfrontalière, suites du Traité d’Aix-la-Chapelle, anniversaire du Traité de l’Elysée…).
• Assurer la réactualisation du Schéma de coopération transfrontalière (SCT) de l’Eurométropole.
• Positionner la collectivité dans les structures permanentes de coopération transfrontalière, et notamment le Conseil Rhénan et le Pilier politique de la Région Métropolitaine du Rhin Supérieur.
• Mettre en œuvre des partenariats et des manifestations concourant à l’affirmation de Strasbourg dans les relations franco-allemandes et son rayonnement européen.

Profil

• Bac +4/5 en sciences politiques, en relations franco-allemandes/transfrontalières, ou équivalent.
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires avec management d’équipe.
• Maîtriser le fonctionnement des instances transfrontalières du Rhin Supérieur et les enjeux de la coopération transfrontalière.
• Connaître le fonctionnement des réseaux de villes et d’élu.e.s européens.
• Connaître les collectivités territoriales et leur fonctionnement notamment en terme de marchés publics.
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
• Maîtriser l’allemand et l’anglais.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de lobbying et de communication.
• Faire preuve d’esprit de synthèse et d’aisance rédactionnelle.
• Savoir anticiper, travailler dans l’urgence, prioriser, être réactif.
• Démontrer une capacité créative, une force de proposition, un esprit d’initiative.
• Être en capacité d’organiser des temps forts à caractère événementiel.
• Faire preuve de diplomatie, rigueur et de discretion.
• Faire preuve d’autonomie, disponibilité et de polyvalence.
• Savoir évoluer dans un environnement multiculturel.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

• Localisation : 4 rue Brûlée.
• Travail weekends et soirées possibles.