chef-fe de projet "versement mobilité" en CDD de 12 mois

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction des Mobilités, vous intégrez le service autorité organisatrice de transports collectif afin de renforcer et poursuivre le travail engagé depuis 3 ans sur la taxe mobilité. Vous avez pour mission d’exploiter, mettre à jour et fiabiliser les données relatives au Versement Mobilité (VM).

Description des missions, Activités

Activités principales :

Pilotage du dossier des exonérations VM

• Remettre à jour les bénéficiaires d’exonération du VM, suivi du portage politique.
• Analyser en collaboration avec des juristes les conditions d’exonération des associations et fondations.
• Prospecter et estimer financièrement les exonérations.
• Mettre en œuvre la méthode et la procédure d’actualisation des exonérations au VM.
• Apporter une aide à la décision et aux arbitrages politiques.
• Analyser juridiquement et financièrement des dossiers de nouvelles demandes d’exonération.
• Elaborer le cadre juridique : rédaction et mise en œuvre des actes administratifs (délibération), gérer un marché d’assistance à maîtrise d’ouvrage, relancer et mettre en place un nouveau marché.
• Réaliser des bilans d’étapes sur le projet.

Activité secondaire :

Optimisation de la recette VM

• Intervenir en complémentarité avec la/le contrôleur-se du VM sur l’optimisation de la recette VM.

Profil

• Bac+ 3/5 en finances, droit, sciences politiques ou contrôle de gestion, ou équivalent.
• Expertise dans le domaine financièr (comptabilités privée et publique) et juridique (droit des entreprises et droit public, démarches et procédures administratives).
• Maîtrise de la gestion de projet.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Capacité de synthèse et à avoir une vision transversale de la fonction.
• Capacités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles, aptitude à animer des réunions, empathie, diplomatie.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, anticipation.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).