comptable f/h

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Pour les services sous votre responsabilité, vous aurez pour missions :

• d’assurer la préparation , le suivi et l’exécution budgétaire,
• de mettre à jour les outils de pilotage existants et d’en développer autant que de besoin,
• de mettre en place un dialogue de gestion avec les services dont vous aurez la charge.

Description des missions, Activités

Activités :

Préparation et suivi budgétaire

• Préparer les propositions budgétaires en lien avec le-la chef-fe de service et -lela responsable Ressources de la Direction.
• Préparer les documents nécessaires aux arbitrages.
• Assurer le suivi des évolutions budgétaires à l’aide de documents et de tableaux le cas échéant à élaborer.
• Accompagner et conseiller les services sur les questions financières et marchés publics.
• Alerter le/la chef-fe de service dans les situations de sur ou sous consommation du budget et proposer le cas échéant des solutions de régularisation.

Gestion comptable

• Etablir les ordres de service.
• Instruire les mandats et les titres de l’ensemble des CRB en responsabilité.
• Récoler et vérifier les pièces comptables.
• Assurer l’interface avec la comptabilité centrale et la recette des finances.
• Vérifier les imputations budgétaires sur les délibérations.
• Veiller au respect des délais de paiement.

Profil

• Bac/Bac +2 en comptabilité.
• Expérience souhaitée en comptabilité publique et finances.
• Maîtrise des nomenclatures, procédures et règles d’engagement et d’imputation comptables.
• Maîtrise des procédures de suivi des avoirs et titres, des émissions des mandats.
• Connaissance du fonctionnement des institutions (Etat, collectivités), notamment budgétaire.
• Capacité à utiliser les logiciels bureautiques (Excel, Word), comptables (Coriolis, Agathe).
• Capacité à recenser, classer et consolider l’information.
• Capacité à expliquer et rédiger des demandes du subvention.
• Capacité à respecter les délais.
• Sens du travail en équipe.
• Sens de l’organisation.
• Rigueur.
• Autonome.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.