agent-e de bibliothèque (médiathèque Malraux / département Langues et littérature)

N° annonce

E002357

Direction

Culture

Service

Médiathèques

Catégorie(s)

C

Type de recrutement

Permanent

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Adjoint territorial du patrimoine à Adjoint territorial du patrimoine principal de 1ère classe

Date limite de dépôt des candidatures

12/02/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la direction de la Culture, le réseau des médiathèques de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg compte plus de 250 agents-es, 11 médiathèques et un bibliobus.

Description des missions, Activités

Activités principales :

Accueillir le public

  • Informer le public pour un usage adapté et optimal de la médiathèque.
  • Accompagner l’usager dans les espaces et dans l'utilisation des ressources numériques et physiques.
  • Orienter et si besoin réorienter le public vers la ressource la plus adaptée.
  • Inscrire les usagers-ères à la carte Pass’relle, dans le respect des procédures internes.
  • Promouvoir oralement les actions, services et manifestations des médiathèques.
  • Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un lieu, un matériel, une activité.

Assurer le fonctionnement quotidien de la médiathèque

  • Assurer les opérations de prêt et retour des documents en libre accès et en magasin.
  • Accompagner les emprunteurs sur les automates de prêt et de retour.
  • Assurer les opérations liées aux mouvements des documents : vider les bacs (dont boîtes de retours), pré-classer, saisir réservations et prolongations, mettre de côté un document, pré-ranger et ranger les documents.
  • Assurer le bulletinage et la mise en place des périodiques.
  • Préparer et gérer les documents du « prêté ici, rendu ailleurs ».
  • Contribuer à la réception centralisée des commandes et à leur distribution entre les médiathèques.
  • Contribuer au désherbage et post-désherbage des documents.
  • Equiper, réparer et nettoyer les documents pour permettre leur circulation et conservation.

Contribuer à l’offre documentaire et aux activités de médiation des médiathèques

  • Proposer des acquisitions de documents.
  • Participer à la valorisation des collections et services (coups de cœurs, tables, médiation numérique, etc.) auprès du public.
  • Participer à l’accueil de collectivités et de groupes notamment scolaires.
  • Participer aux animations organisées dans la bibliothèque (ex. accueil de classes, lecture de textes devant un public) et en assurer la logistique.

Contribuer à la qualité du service et à l’évolution des médiathèques

  • Contribuer à la définition et au développement de l'offre de services des médiathèques.
  • Contribuer à l’organisation de l’accueil, des collections et des services dans les espaces publics.
  • Contribuer à l’adaptation de l’organisation et des procédures aux services rendus.
  • Participer à la valorisation des médiathèques et de leurs services auprès du public.
  • Contribuer à définir et à mettre en œuvre des formes de contribution et de participation du public (suggestions d’achat, remarques et propositions d’évolution...).
  • Contribuer à la réduction des risques professionnels et à l’ergonomie des postes de travail.
  • Assurer et contribuer à une veille professionnelle et documentaire collaborative.

Activités secondaires :

  • Participer aux opérations de récolement.
  • Gestion des retards : relancer les usagers par lettres types ou appels téléphoniques, préparer les dossiers Tps et coordonner le suivi TPS en lien avec la comptabilité du service.
  • Trier les documents de communication reçus d’autres institutions et collectivités.
  • Participer aux tâches de transport de cartons et de déplacement de mobiliers.

Activités spécifiques :

  • Expertise pour l‘équipement et l’encodage des packs multi supports (méthodes de langues, boîtiers, pochettes…).
  • Référent-e Audiovisuel (matériel TV, DVD, baladeur, statistiques…).

Missions transversales :

  • Référent-e accompagnement au téléchargement de livres numériques.

Profil

  • Examen professionnel ABF apprécié.
  • Expérience en bibliothèque publique.
  • Capacité à lire, écrire et compter.
  • Culture générale actualisée.
  • Connaissance  de la collectivité.
  • Connaissance de l’ordre alphabétique et numérique.
  • Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque.
  • Connaissance des différents supports et collections mis à disposition par la médiathèque.
  • Connaissance de l’organisation spatiale des collections dans la médiathèque.
  • Connaissance des principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire.
  • Connaissance des procédures d’accueil du réseau des médiathèques.
  • Connaissance de la carte et du réseau Passerelle.
  • Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public.
  • Connaissances des principes et techniques d’accueil, de médiation et de négociation.
  • Connaissance des outils de médiation numérique (tablettes, jeux vidéo…).
  • Connaissances des transactions de prêt sur le SIGB (Système d’Information et de Gestion des Bibliothèques ), du fonctionnement d’Internet et du poste de consultation du catalogue.
  • Connaissance de Word pour les étiquettes de côte.
  • Connaissance des réponses d’accessibilité à proposer au public handicapé.
  • Connaissances des droits et devoirs.
  • Connaissances des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue.
  • Capacité à ranger rapidement des documents en fonction des règles de classement.
  • Capacité à plastifier les documents avec soin.
  • Capacité à trier en fonction du type de support de la nature des ouvrages (classement par côte : ordre alphabétique auteur, classification DEWEY).
  • Capacité à lire un ouvrage avec le ton adéquat (captiver le public).
  • Maîtriser les outils informatique et s’adapter aux évolutions des logiciels et des nouvelles technologies.
  • Savoir utiliser les photocopieurs et expliquer leur mode de fonctionnement aux usagers-ères.
  • Capacité à s’adapter aux différents types de public (enfants, adultes, etc.).
  • Capacité à respecter la neutralité du service public.
  • Capacité à travailler en équipe et respecter les décisions hiérarchiques.
  • Capacité à éviter et désamorcer les situations conflictuelles.
  • Esprit d’initiative.
  • Ponctualité.
  • Goût du travail en équipe.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

  • Localisation : médiathèque André Malraux.
  • Travail du mardi au samedi.
  • Interventions exceptionnelles en soirées.
  • Déménagement léger (collections, mobilier).
  • Remplacement occasionnel dans l’une des médiathèques du réseau.
  • Déplacement régulier au Centre Technique Municipal du Livre  (réseau municipal).