chargé-e d'information

N° annonce

E000236

Direction

Communication

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD de 3 ans).

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Attaché à Attaché principal

Date limite de dépôt des candidatures

13/06/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Description des missions, Activités

Au sein d’une équipe de 5 personnes et sous l’autorité du responsable du département Presse, vous analysez les besoins de relations presse, établissez une stratégie de réponse et vérifiez sa conformité aux directives politiques en lien avec le cabinet de la Maire et de la Présidente.

Activités principales :

  • Contribuer à la stratégie médias globale de la Direction de la Communication en diversifiant les canaux de diffusion de l’information, et, en lien avec l’attaché-e de presse numérique, accompagner la transformation numérique du département Presse.
  • En fonction des objectifs recherchés :
    • cibler la presse locale, nationale et ou européenne,
    • rédiger les invitations, communiqués et dossiers de presse,
    • orchestrer la préparation des argumentaires,
    • organiser des conférences de presse formelles (principalement à Strasbourg, occasionnellement à Paris ou dans une autre collectivité),
    • organiser des visites informelles, des visites sur le terrain,…,
    • mettre en place des interviews avec des élus-es et/ou des agents-es et conseiller ses interlocuteurs-trices sur leur mode de communication avec les journalistes.
    • rédiger des publications textes, images et vidéos.

Activités secondaires :

  • Contribuer au développement d’une image cohérente et positive.
  • Représenter la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg à l’extérieur et valoriser leur image auprès des journalistes.
  • Renforcer la coordination avec les services de le Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.

Profil

  • Bac+3/5 en journalisme ou communication.
  • Expérience requérant une expertise dans les techniques de rédaction et les relations presse notamment dans la thématique Europe.
  • Maîtrise des techniques de communication.
  • Maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux.
  • Bonne connaissance du cadre de fonctionnement d’une collectivité et des politiques publiques.
  • Capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en œuvre des démarches et outils de communication.
  • Capacité à développer et à entretenir des réseaux professionnels d’information.
  • Capacité à coordonner et à travailler en équipe/en binôme ainsi qu’en mode projet.
  • Capacité à adapter les messages aux supports et publics ciblés et qualités pédagogiques.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et autonomie.
  • Capacité à s’adapter à différents sujets et interlocuteurs-trices (élus-es, services, fournisseurs-euses, partenaires,…).
  • Diplomatie.
  • Pratique de l’anglais et de l’allemand.
  • Permis B.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

  • Disponibilité en soirée ou week-end.