technicien-ne maîtrise d’ouvrage

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Aménagements structurants et hydrauliques a pour mission :

• pour les grands projets, le schéma directeur d'assainissement ainsi que des projets classiques d'eau et d'assainissement : réalisation des études pré opérationnelles et pilotage opérationnel,
• le pilotage de la partie opérationnelle des projets d'aménagement ordinaires issus de crédits portés par les autres directions (hors DM).

Description des missions, Activités

Vous représentez la maîtrise d’ouvrage, à tous les stades d’avancement des projets d'aménagement urbain, pour les compétences de l’Eurométropole de Strasbourg.

Activités principales :

• Assurer le pilotage technique, administratif et financier des opérations de travaux d’eau potable et d’assainissement :

• établir et garantir le suivi des plannings,
• animer le Comité Technique de Pilotage,
• rédiger le programme de l’opération et le cas échéant le dossier d’appel à candidatures de maîtrise d’œuvre externe,
• participer, le cas échéant, au choix du maître d’œuvre externe,
• suivre et valider les études,
• présenter les projets de travaux aux élus-es de quartiers, aux maires et services techniques des communes de l’Eurométropole de Strasbourg,
• nommer le/la coordinateur-trice SPS (lettre de mission,…) et autres intervenants-es,
• assurer l’hygiène et la sécurité des chantiers, en relation avec le/la coordinateur-trice Sécurité Prévention de la Santé,
• assurer le suivi de la passation des marchés en tant que maître d’ouvrage (rédaction des pièces administratives de marchés, lancement des appels d’offre, attribution, avenants,…),
• gérer les demandes auprès des services compétents des arrêtés de circulation, et des permissions de voirie, et des dossiers d’exploitation,
• superviser les travaux et organiser les réunions de suivi hebdomadaires,
• veiller au respect des objectifs : coût, délais, qualité,
• traiter le courrier et les renseignements divers liés au projet (lettres info-riverains,…),
• être l’interlocuteur-trice des riverains-nes et des administrés-es (gestion des plaintes),
• assurer le suivi financier des opérations, en relation avec le comptable et son responsable de département,
• informer le responsable de département de tout dysfonctionnement.
• Participer aux réunions hebdomadaires internes de suivi de programmation annuelle d’opérations.
• Alerter sur toutes les situations de dysfonctionnement et proposer les ajustements ou corrections nécessaires en lien avec les autres techniciens-nes.

Activités secondaires :

• Participer à la programmation annuelle des projets.
• Définir, avec la Direction Environnement et services publics urbains, les besoins précis pour les chantiers annuels.
• Assister la/le responsable de département sur des dossiers particuliers.
• Participer à la concertation publique.

Profil

• Bac + 2 en génie civil, aménagement urbain ou équivalent.
• Expérience similaire.
• Maîtrise des techniques d'aménagements urbains, en matière de conception et de pilotage de projets.
• Maîtrise des techniques d’eau et d’assainissement.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, MS Project,…).
• Connaissance de la réglementation des marchés publics.
• Connaissances en matière de circulation urbaine.
• Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration de cahiers des charges et des marchés,…).
• Capacités rédactionnelles.
• Capacité à animer des réunions et des rencontres transversales au sein de la collectivité.
• Aptitude à représenter et défendre les intérêts de l’administration face aux partenaires extérieurs.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute.
• Sens de la négociation.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Autonomie.
• Force de proposition.
• Permis B.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.