responsable financier et du contrôle de gestion, adjoint-e à la cheffe de service

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Sous la responsabilité de la cheffe de service Administration générale et ressources mutualisé pour plusieurs directions, vous assurez une mission de coordination de préparation et exécution budgétaire des services de la Direction.

Description des missions, Activités

Activités :

• Élaborer et suivre les budgets, les plans pluriannuels d'investissements en lien avec la cheffe de service ressources et les chef-fes des services de la direction.
• Élaborer, suivre et contrôler les tableaux financiers (dépenses et recettes).
• Conseiller les services sur toutes questions financières et budgétaires, viser toutes les délibérations et décisions ayant une incidence financière.
• Être l'interface avec la direction des finances et de la programmation, avec le contrôle de gestion et les services du Trésor public.
• Instruire et suivre les dossiers de subvention, les fonds de concours de l'Etat et des collectivités territoriales.
• Participer à la mise en place, au suivi et à l’évaluation d’un contrôle interne, dans sa dimension financière.
• Assurer l'animation, le management et l'encadrement du personnel du département.
• Mettre à jour les procédures à partir de la législation et la réglementation en vigueur.
• Encadrer le responsable des marchés et commande publique.
• Encadrer de manière fonctionnelle les contrôleur de gestion déconcentrés dans les directions prises en charge par le service AGR.
• Élaborer des tableaux de bord et des outils de contrôle de gestion.
• Seconder et remplacer la cheffe de service en cas d’indisponibilité ou d’absence.

Profil

• Diplôme supérieur en gestion, finances ou contrôle de gestion (ESC, DESS…).
• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en gestion.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Access, Business Objects).
• Maîtrise des collectivités locales.
• Maîtrise du domaine administratif et financier.
• Maîtrise de l’ingénierie financière de projet.
• Maîtrise des règles relatives aux marchés publics.
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Maîtrise de la nomenclature applicable aux collectivités territoriales.
• Connaissance en droit de l’urbanisme.
• Capacité à gérer au plan financier, les opérations comptables indispensables pour la mise en œuvre des projets.
• Capacité à manager une équipe comptable.
• Capacité à finaliser les documents budgétaires et comptables.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles.
• Rigueur.
• Autonome.
• Méthodique.
• Respect de la confidentialité.
• Formation souhaitée sur les marchés publics.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.