ingénieur-e maîtrise d’ouvrage

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction Espaces publics et naturels, le service Aménagement espace public est chargé du pilotage des projets (réalisations neuves, réaménagements ou gros entretien) sur l’espace public du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg. Il assure le suivi de la partie opérationnelle comprenant toute la phase étude, la concertation et la communication autour des projets, la publication des marchés, le suivi des travaux ainsi que la remise de l’ouvrage à l’exploitant-e. Il est composé de 5 départements.

Description des missions, Activités

Au sein d’un département composé d’une équipe de 6-7 personnes (un responsable de département, un adjoint et de 4-5 pilotes d’opérations), l’ingénieur MO représente la maîtrise d’ouvrage sur la partie opérationnelle des projets d’aménagement sensibles ou conséquents du secteur et plus particulièrement ceux en lien avec le schéma directeur vélos pour les compétences de l’Eurométropole de Strasbourg (voirie, arbres d’alignement, OA, signalisation,…).

Activités principales :

• Analyser et donner un avis sur le programme et le budget affecté aux opérations.
• Mettre en œuvre les cahiers des charges tout en gérant les couts, les délais et la qualité du projet.
• Conduire activement les projets en phase conception et réalisation (recrutement du MOE et des entreprises en charge des travaux, suivi administratif et financier, remise des ouvrages exécutés au gestionnaire,…) conformément à la procédure qualité de la direction.
• Assurer les relations avec les autres services et les différentes directions de territoire.
• Assurer la communication auprès des riverains-es, commercants-es,…, (réunion publique,…).
• Alerter la/le responsable de département sur les difficultés éventuelles.

Activités secondaires :

• Participer à des réflexions transversales pour le service, la direction ou l’Eurométropole de Strasbourg.
• Piloter en cas de besoin des projets d’aménagement d’espace public hors du secteur dévolu au département afin de répartir équitablement la charge de travail.

Profil

• Ingénieur en génie civil, travaux publics, aménagement urbain ou paysager, ou équivalent.
• Expérience requérant une maîtrise des techniques d'aménagements urbains et paysagers, en matière de conception et de pilotage de projets, ainsi qu'une connaissance de la réglementation des marchés publics.
• Maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, Powerpoint,…).
• Connaissance du domaine de la circulation urbaine.
• Capacité à animer des réunions et des rencontres transversales au sein de la collectivité.
• Capacité à restituer et transmettre l’information.
• Qualités relationnelles, écoute, négociation et aptitude à gérer les situations conflictuelles.
• Capacité à représenter et à défendre les intérêts de l’administration face aux partenaires extérieurs.
• Capacité d’adaptation et d’anticipation.
• Bonne expression écrite et orale.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Esprit d’initiative et de coordination.
• Force de proposition.
• Esprit d’équipe.
• Permis B exigé.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.