agent-e de gestion financière

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

La Direction de l’Architecture et du patrimoine (DAP) regroupe en son sein tous les services et fonctions « support » nécessaires à la maintenance au développement et à la gestion des patrimoines immobiliers de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.

Elle compte 217 postes permanents, gère un budget d’investissement de 120 à 140 millions d’euros et 700 lots de marchés publics.

Le service Administration générale et ressources intervient en support de l’ensemble des services opérationnels de la direction. Il est en charge du pilotage global des ressources de la direction, des opérations comptables, de la gestion des ressources humaines déconcentrée, ainsi que du pilotage du dialogue social.

Description des missions, Activités

Au sein du département Budget et comptabilité du service de l’Administration générale et ressources de la DAP, et sous l’autorité de la responsable du département, en collaboration avec les autres membres de l’équipe comptable de la direction, vous êtes chargé-e du suivi de l’exécution budgétaire et comptable.

Activités principales :

• Suivre les relations avec les partenaires externes et internes.
• Réaliser des opérations comptables courantes : engagement, contrôle des liquidations, pré-mandatement, etc.
• Assurer le contrôle interne comptable de premier niveau : auto contrôle et le cas échéant contrôle croisé sur les dossiers comptables, vérification des pièces justificatives, recherche d’informations concernant les tiers.
• Suivre, trier et assurer le routage des factures et des délais de traitement.
• Réaliser une gestion documentaire dématérialisée (classement, nommage, archivage des pièces).
• Créer les biens de l'inventaire dans Coriolis.

Activités secondaires :

• Participer aux préparations budgétaires.

Profil

• CAP/BEP en comptabilité.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité.
• Maîtrise de la comptabilité publique et/ou privée.
• Maîtrise des outils bureautiques et financiers (SI comptable, gestion électronique des documents, circuits de validation dématérialisés).
• Connaissance d’outils financiers.
• Connaissances des marchés publics.
• Connaissances dans le domaine de la fiscalité et des créances étrangères.
• Capacité à établir des pièces comptables et à réaliser le dossier des pièces justificatives.
• Capacité à faire remonter les informations et à communiquer.
• Capacité à identifier et alerter sur les dysfonctionnements.
• Capacité à travailler en équipe.
• Qualités relationnelles.
• Sens de l’organisation, rigueur, respect des délais.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.