agent-e de gestion financière

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Administration Générale et Ressources de la Direction des Ressources Logistiques a pour objectif d’assurer ses missions pour le compte des directions suivantes :

• Direction des Ressources Logistiques
• Direction des Finances et de la Programmation
• Direction de la Commande Publique Responsable
• Des Missions rattachées directement au Pôle

Description des missions, Activités

Au sein du Département finances - marchés publics du SAGR, sous l’autorité du/ de la responsable, vous êtes chargé-e du suivi de l’exécution budgétaire et comptable.

Activités principales

Participation à l’exécution budgétaire et comptable

• Réaliser des opérations comptables courantes : engagement, contrôle des liquidations, pré-mandatement, émission de titres de recettes, saisie des opérations de fin d’exercice, virements, gestion des avoirs, traitement des retours, suspensions des factures et relances.
• Suivre les relations, (répondre aux sollicitations et apporter des précisions) avec les partenaires en externe (fournisseurs) et en interne (opérationnels, comptabilité centrale).
• Effectuer un contrôle interne comptable de premier niveau : auto contrôle et contrôle croisé sur les dossiers comptables, vérification des pièces justificatives, recherche d’informations concernant les tiers.
• Veiller par anticipation à la disponibilité des crédits et réaliser les virements si nécessaires
• Réaliser une gestion documentaire dématérialisée (classement, nommage, archivage des pièces).
• Participer au suivi des délais de paiement.
• Participer à la saisie du budget et contrôler les données.

Activités secondaires

• Assurer l’alimentation de tableaux de bord
• Créer les biens immobilisés dans le logiciel financier et potentiellement en lien avec l’application métier.
• Liquider des mandats de frais de déplacements et d’avances liées à des déplacements professionnels.

Profil

• CAP-BEP comptabilité.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité publique.
• Maîtrise de la comptabilité publique (M14 et M57).
• Maîtrise des outils bureautiques et financiers (SI comptable, gestion électronique des documents, circuits de validation dématérialisés).
• Maîtrise de l’application comptable (CorioWeb).
• Connaissance des marchés publics.
• Connaissance en fiscalité et créances étrangères.
• Connaissance spécifique : comptabilité privée, comptabilité des associations.
• Capacité à établir des pièces comptables et réaliser de dossiers de pièces justificatives.
• Capacité à faire remonter les informations.
• Capacité à identifier et alerter des dysfonctionnements.
• Rigueur, organisation, respect des délais.
• Qualités relationnelles avec des partenaires internes et externes.
• Capacité à travailler en équipe.

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

• Localisation : Centre administratif.