chef-fe de projets d'aménagement

N° annonce

E000265

Direction

Urbanisme et territoires

Service

Conduite des projets d’aménagement

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Ingénieur à Ingénieur principal, Attaché à Attaché principal

Date limite de dépôt des candidatures

28/02/2021

Durée du contrat (pour les personnes non titulaires)

3 ans

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

La Direction Urbanisme et territoires (DUT) a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques et des projets relatifs à l’aménagement, à toutes les échelles et à toutes les étapes du projet urbain. Elle assure le pilotage et l’animation des projets et des politiques publiques dans les champs de la connaissance du territoire, de la planification, de la Politique de la Ville, de la gestion urbaine de proximité, du projet et de l’aménagement urbain et de l’habitat. Elle pilote et anime les dispositifs, les démarches de participation citoyenne, sur la ville de Strasbourg.

Au sein de la DUT, le service Conduite des projets d’aménagement contribue au développement urbain de l’Eurométropole de Strasbourg.

Description des missions, Activités

Sous la responsabilité du Directeur adjoint – chef du service, et en partenariat étroit avec les autres chefs-fes de projet, vous assurez le montage et le pilotage de projets d’aménagement urbain, en régie ou externalisés. Vous apportez une expertise dans le domaine de la transformation des espaces publics existants ou à venir, au regard des enjeux environnementaux, d’usages et de gestion. Vous promouvez les actions du Plan Climat au sein des projets.

Activités :

  • Piloter ou participer au pilotage des études de conception et de faisabilité des projets d’aménagement urbain en lien avec les différents-es partenaires.
  • Assurer la conduite et le suivi de projets réalisés en régie ou par des partenaires extérieurs dans les phases pré-opérationnelles et opérationnelles.
  • Elaborer le montage opérationnel, juridique et financier des projets.
  • Piloter la contractualisation en lien avec les différents-es partenaires.
  • Mener et animer la concertation auprès des différents-es acteurs-trices et parties prenantes du projet, notamment les habitants-es et acteurs-trices du quartier.
  • Garantir la qualité et le bon déroulement du projet (suivi de la validation, reporting du projet, respect du planning).
  • Elaborer le bilan prévisionnel des projets, s’assurer des inscriptions budgétaires en lien avec les montages opérationnels retenus, suivre les engagements financiers correspondant aux actions menées et rechercher des cofinancements.
  • Assurer un rôle de conseil auprès des communes de l’Eurométropole dans la conduite de leurs actions d’aménagement.

Profil

  • Ingénieur ou bac + 5 en urbanisme, aménagement, architecture, droit, économie ou équivalent.
  • Expérience de 2 ans minimum exigée dans les métiers de l’aménagement opérationnel et notamment en matière de projets d’aménagement complexes.
  • Expertise en urbanisme et en procédures d’aménagement.
  • Expertise des outils de planification et d’aménagement urbain.
  • Expertise en maîtrise d’œuvre et en matière de conception d’espace public.
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales (fonctionnement des institutions, missions et champs de compétences, circuits de décisions et procédures internes).
  • Maîtrise des règles relatives aux marchés publics.
  • Connaissances des enjeux politiques, sociaux et économiques de la collectivité.
  • Capacité à assurer l’analyse financière des études et des opérations menées.
  • Capacité à travailler avec des partenaires multiples.
  • Capacité à conceptualiser, analyser, synthétiser.
  • Capacité à formaliser des propositions de manière pédagogique.
  • Capacité à coordonner l’action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets.
  • Capacité travailler en équipe.

Avantages liés au poste

Avantages liés au poste :

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.