chargé-e de mission projets stratégiques auprès de la Direction générale des services

N° annonce

E000294

Direction

Direction générale des Services

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Attaché à Directeur territorial, Administrateur

Date limite de dépôt des candidatures

12/09/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction générale des services, et plus particulièrement du Secrétariat général, vous participez à la déclinaison opérationnelle de la feuille de route municipale et métropolitaine et à l’élaboration et au suivi du projet d’administration.

Description des missions, Activités

  • Participer à la cohérence des projets transversaux en adéquation avec les orientations politiques et les axes du projet d’administration :

- coordonner et suivre transversalement un portefeuille de projets ou des dossiers stratégiques et/ou prioritaires,

- assurer le portage direct de projets impulsés par la Direction générale,

- participer au travail en réseau au sein de la collectivité par la représentation de la Direction générale au sein de groupes-projets, coordonner et la conduire des groupes de travail.

  • Animer des partenariats avec l’Etat, les collectivités du territoire, en particulier les communes de l’Eurométropole, et d’autres partenaires institutionnels, et représenter la collectivité dans les instances afférentes.

  • Aider à la décision :

- accompagner et conseiller les élus-es et la DG,

- définir ou évaluer les procédures et modalités d’organisation,

- veiller à la stratégique réglementaire,

- produire des notes, rapports, supports de présentation stratégiques, analytiques ou prospectifs,

- préparer des courriers et des éléments de discours pour les exécutifs.

Evolutions prévisibles :

  • Statut européen de Strasbourg.
  • Statut de Strasbourg comme capitale de la nouvelle collectivité en cours de constitution.
  • Elargissement du Pôle métropolitain.

Profil

  • Bac+3/5.
  • Expertise de la culture collaborative.
  • Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales.
  • Maîtrise du contexte institutionnel et des enjeux de l’agglomération strasbourgeoise.
  • Maîtrise du rôle et du fonctionnement des services eurométropolitains.
  • Qualités rédactionnelles, aptitude à l’élaboration de synthèses.
  • Capacité relationnelle, aptitude au travail collectif.
  • Discernement.
  • Autonomie, initiative et réactivité.
  • Disponibilité.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.