chargé-e d’études

N° annonce

E000352

Direction

Urbanisme et territoires

Service

Aménagement du territoire et projets urbains

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 3 ans).

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Ingénieur à Ingénieur principal, Attaché à Attaché principal

Date limite de dépôt des candidatures

13/06/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction Urbanisme et territoires, le service Aménagement du territoire et projet urbain assure l’élaboration et les évolutions des documents d’urbanisme réglementaires (PLU, RLP,…) sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. Il réalise des études de cadrage territorial. Il contribue à la déclinaison des orientations supra-métropolitains (SRADDET, SDAGE, SCOTERS…) et participe à la définition des politiques métropolitaines d’aménagement du territoire. Il contribue à l’articulation du PSMV avec le PLU.

Description des missions, Activités

Sous l’autorité du/de la chef-fe de service, vous pilotez et coordonnez les procédures de mise à jour, de modification, de révision et de déclaration de projet relatives aux documents d’urbanisme, notamment le PLUI de l’Eurométropole de Strasbourg. Vous réalisez, pilotez ou coordonnez les éventuelles réflexions, études préablables nécessaires et les études urbaines.

Activités principales :

  • Réaliser, en régie, les documents liés aux procédures détaillées en en-tête et piloter lesdites procédures.
  • Piloter, en tant que maître-sse d’ouvrage, les évolutions des documents d’urbanisme réalisés en maîtrise d’œuvre extérieure.
  • Conseiller les communes de l’Eurométropole de Strasbourg et travailler en étroite collaboration avec leurs élus-es et services.
  • Accompagner la phase préopérationnelle des projets.
  • Rédiger, en qualité d’assistant-e à maîtrise d’ouvrage, des notes et documents permettant aux élus-es et aux partenaires de prendre des décisions et proposer des projets de réponses à la signature des élus-es.

Activités secondaires :

  • Participer à la concertation et à l’information en direction du public et de l’ensemble des partenaires, institutionnels ou non, de l’Eurométropole de Strasbourg.
  • Piloter ou réaliser des études urbaines, en lien avec les services de l’Eurométropole de Strasbourg et les communes concernés.

Profil

  • Bac + 5 en urbanisme, en géographie ou en architecture.
  • Expérience exigée dans le domaine de l’urbanisme.
  • Expertise du Plan Local d’Urbanisme (PLU).
  • Maîtrise du droit de l’urbanisme.
  • Maîtrise du fonctionnement des institutions, des missions et champs de compétences, des circuits de décisions et procédures internes des collectivités locales.
  • Maîtrise des enjeux politiques, sociaux et économiques de la collectivité.
  • Maîtrise des procédures d’enquête publique.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint,Webdelib et Frame Maker).
  • Capacités rédactionnelles.
  • Capacités à travailler en équipe, en réseau, à s’adapter à des interlocuteurs-trices variés-es.
  • Capacités d’écoute, de dialogue et de négociation.
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation.
  • Capacité à travailler dans l’urgence.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.