responsable de la cellule qualité-méthodes-marchés - f/h

N° annonce

E000381

Direction

Environnement et services publics urbains

Service

Propreté urbaine

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD d'un an)

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Ingénieur à Ingénieur principal

Date limite de dépôt des candidatures

25/04/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

    Description des missions, Activités

    Sous l’autorité de la cheffe du service Propreté Urbaine, vous êtes en charge de :

    • piloter et mettre en œuvre une démarche qualité en conformité avec le respect de la sécurité et de l’environnement,
    • mettre en œuvre des projets d’amélioration et les outils de suivi permettant d’évaluer l’efficacité du service au public, dans le respect des normes et de la législation,
    • encadrer et animer la cellule Qualité - méthodes - marchés du service,
    • être de proposition pour innover en matière de propreté urbaine.

    Activités principales :

    • Elaborer le plan propreté en définissant les méthodes pour garantir un niveau de propreté satisfaisant et le mettre à jour en fonction des évolutions et des besoins.
    • Elaborer et suivre les outils de suivi qualité (indicateurs, métrologie) pour toutes les activités du service : nettoiement, viabilité hivernale, gestion des toilettes publiques.
    • Assurer le management de la cellule, en adaptant les moyens matériels et logistiques aux besoins de l’exploitation.
    • Contribuer à intégrer dans les marchés les outils nécessaires au contrôle qualité.
    • Suivre les signalements et les réclamations par l’analyse des données en lien avec les exploitations.
    • Développer et accompagner la mise en œuvre des techniques innovantes de travail en matière de nettoiement des voies publiques et de toilettes publiques.
    • Participer au développement et à l’accompagnement de la mise en place de nouvelles prestations en matière de nettoiement des voies publiques et de toilettes publiques.
    • Gérer les lignes budgétaires relatives aux missions et à l’entité.
    • Faire le lien avec le réseau AVPU (Association des Villes pour la Propreté Urbaine) :
    • analyser des données thématiques et faire une synthèse,
    • faire de la veille technologique organisationnelle sur le réseau,
    • alimenter le réseau,
    • participer aux rencontres organisées par le réseau.

    Activité secondaire :

    • Piloter des dossiers transverseaux du service.

    Profil

    • Ingénieur en ingénierie environnementale, qualité méthodes, ou équivalent.
    • Expérience exigée en management, en environnement et en marchés publics.
    • Maîtrise des techniques de nettoiement et de traitement des pollutions visuelles.
    • Maîtrise de la méthodologie d’ingénierie de projet.
    • Maîtrise des normes techniques en équipements de propreté.
    • Maîtrise des techniques de recherche documentaire.
    • Maîtrise des méthodologies d’analyse et de diagnostic.
    • Maîtrise des procédures de marchés publics.
    • Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
    • Connaissance des organisations de protection et d’amélioration des services (adaptation des techniques, etc…).
    • Connaissances en inventaire, renouvellement et conformité des équipements.
    • Connaissance du territoire et des techniques de nettoiement des voies publiques.
    • Capacité à encadrer et à manager une équipe.
    • Capacité à travailler en équipe.
    • Capacité à communiquer avec différents partenaires.
    • Sens de l’organisation, rigueur.
    • Qualités relationnelles.
    • Esprit de synthèse.

    Avantages liés au poste

    • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
    • Prime de fin d’année.
    • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
    • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
    • Chèques vacances sous conditions.
    • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

    Condition de l'exercice

    • Ce poste est susceptible d’évoluer dans le cadre d’une démarche de modernisation et de projet de service.