Comptable F/H

N° annonce

E000397

Direction

Ressources logistiques

Service

Administration générale et ressources

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 h

Grade(s)

Rédacteur à Rédacteur principal 1ère Classe

Date limite de dépôt des candidatures

19/09/2021

Durée du contrat (pour les personnes non titulaires)

12 mois

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. 

Le service Administration Générale et Ressources de la Direction des Ressources Logistiques a pour objectif d’assurer ses missions pour le compte des directions suivantes :
- Direction des Ressources Logistiques ;
- Direction des Ressources Humaines ;
- Direction des Finances et de la Programmation ;
- Direction du Conseil, Performances et Affaires Juridiques ;
- Direction Générale.

Rattaché-e au reponsable du département Finances et marchés publics du service Administration générale, vous êtes chargé-e :
- de contribuer à la préparation budgétaire ;
- de suivre l’exécution budgétaire, depuis l’achat (exécution des marchés) jusqu’au traitement comptable (pré-mandatement).

Description des missions, Activités

Préparation budgétaire en lien avec les services opérationnels :
- Contribuer à l’analyse et à la gestion budgétaire prévisionnelle en lien avec le service opérationnel, le-la responsable ressources du service et le-la responsable financier de la Direction.
- Elaborer des outils de suivi financier, des tableaux de bords comptables et participer à la production statistique de données (extraction de données, suivi de la consommation budgétaire) ; les mettre à disposition des services opérationnels.
- Réaliser la saisie budgétaire.

Réalisation de l’exécution budgétaire: 
- Assurer l’exécution financière des marchés, en lien avec les opérationnels.
- Assurer les relations avec les partenaires internes (opérationnels, responsables ressources, comptabilité centrale) et externes (fournisseurs) ; répondre aux sollicitations et apporter les précisions nécessaires.
- Réaliser des opérations comptables courantes et complexes : engagement, contrôle des liquidations, pré-mandatement, émission de titres de recettes, saisie des opérations de fin d’exercice, gestion des avoirs…
- Effectuer un contrôle interne comptable de premier niveau : auto-contrôle et contrôle croisé sur les dossiers comptables complexes, vérification des pièces justificatives, recherche d’informations concernant les tiers.
- Assurer la gestion de circuits de validation dématérialisés.
- Effectuer un suivi des factures dématérialisées, des délais de traitement et des causes de retours et suspensions.
- Gérer l'inventaire dans le logiciel financier.

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une comptabilité analytique, en lien avec les services opérationnels: 
- Participer à la conception, à la production d’états et statistiques et à l’analyse des données.

Profil

* Bac à bac +2 en comptabilité ou équivalent.
* Expérience dans le domaine comptable exigée.
* Maîtrise des finances publiques (budget, marchés publics, créances étrangères).
* Maîtrise de la comptabilité publique (M14 et M57) et connaissances en comptabilité privée, et comptabilité des associations.
* Maîtrise des outils bureautiques et financiers (SI comptable, gestion électronique des documents, circuits de validation dématérialisés).
* Capacités d’analyse de données financières et de suivi des indicateurs.
* Capacités d’adaptation aux évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles. 
* Capacités rédactionnelles.
* Méthode et rigueur, capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais.
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
* Pédagogie envers envers les interlocuteurs-trices opérationnels-les et les partenaires internes / externes.

Avantages liés au poste

* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d’année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.