Comptable F/H

N° annonce

E000407

Direction

Solidarités, santé et jeunesse

Service

Jeunesse éducation populaire

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Rédacteur à Rédacteur principal 1ère Classe

Date limite de dépôt des candidatures

11/04/2021

Durée du contrat (pour les personnes non titulaires)

12 mois

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction Solidarités santé et jeunesse du service Jeunesse éducation populaire et sous la responsabilité du chef de service Jeunesse éducation populaire, vous : 
•    assurez la bonne gestion financière et comptable des budgets de fonctionnement et d’investissement du service en lien avec le service Administration générale et ressources (AGR) et les cadres du service en charge des différents dispositifs (AED, AEMO, MJIE, Espace Rencontre, Fonds d’Aide aux Jeunes (FAJ), prévention spécialisée, services civiques, conseil des jeunes, subventions aux associations socio-éducatives, etc.),
•    coordonnez pour le service les demandes de matériel, les demandes d’accès informatiques et téléphoniques et assurez le suivi des petits travaux dans les locaux en régie.
 

Description des missions, Activités

Activités principales : 
Suivi financier et comptable
•    Assurer la gestion et le suivi des dépenses (établissement de chèques).
•    Assurer la gestion et le suivi des recettes : remboursement des frais AED, AEMO, MJIE, allocations mensuelles versées, facturation des enquêtes sociales, remboursement du Point Rencontre.
•    Assurer en lien avec les cadres dédié-es le suivi : 
-    des dotations aux organismes agréés en charge de la prévention spécialisée sur le territoire eurométropolitain (appui aux dialogues de gestion, aux évaluations internes et externes, etc.),
-    des subventions de gestion à l’organisme en charge du FAJ,
-    l’instruction des subventions de fonctionnement et d’investissement aux acteurs-trices associatif-ves,
-    le suivi des refacturations de charges aux acteurs-trices associatif-ves, le suivi des conventions de mise à disposition des locaux par convention en lien avec l’assistant du département développement des politiques jeunesse éducation populaire,
-    en tant que régisseur être l’interlocuteur-rice privilégié-e du service auprès de la trésorerie principale.
  
Coordination administrative et logistique
•    Elaborer et suivre les marchés.
•    Assurer les commandes de matériel (mobilier, bureautique).
•    Coordonner les petits travaux en régie dans les bâtiments occupés par le service.
•    Assurer la gestion des clefs.
•    Etre le référent informatique et assurer les demandes d’accès bureautiques et téléphoniques ainsi que les réparations.

Activités secondaires : 
•    Assurer l’accueil téléphonique du service en appui de l’assistante.
 

Profil

° Bac à bac +2 en comptabilité ou équivalent.
° Expérience dans le domaine comptable exigée.
° Maîtrise des finances publiques (budget, marchés publics, créances) et des règles de comptabilité publique. 
° Maîtrise des outils bureautiques et financiers (SI comptable, gestion électronique des documents, circuits de validation dématérialisés).
° Maîtrise des réseaux institutionnels et partenariaux.
° Connaissances en comptabilité privée et comptabilité des associations.
° Connaissance des dispositions légales et réglementaires concernant la protection de l’enfance et les dispositifs sociaux.
° Capacité à rédiger des documents administratifs et comptables, à assurer la saisie informatique des données.
° Méthode et rigueur, capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais.
° Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
° Pédagogie envers envers les interlocuteurs-trices opérationnels-les et les partenaires internes / externes.

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.