chef-fe de projet énergies renouvelables

N° annonce

E000446

Direction

Mission Transition énergétique, renouvelables et réseaux d’énergie (TERRE)

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD de 3 ans)

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Ingénieur à Ingénieur principal

Date limite de dépôt des candidatures

25/04/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction de mission Transition énergétique, renouvelables et réseaux d’énergie (TERRE), et sous l’autorité de la/du responsable des énergies renouvelables, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie énergétique de la collectivité notamment en matière de développement d’énergies renouvelables et de récupération (EnR&R). Vous participez à la conduite d’une politique locale de maîtrise de l’énergie et à l’objectif « 100% Energie Renouvelable en 2050 ».

Description des missions, Activités

Activités principales :

Energies renouvelables et de récupération (ENR&R)

  • Piloter des études énergétiques visant à promouvoir les énergies renouvelables et de récupération (EnR&R) tant sur le patrimoine que sur le territoire.
  • Suivre et développer la mise en place de projets d’EnR&R sur l’ensemble du territoire (solaire thermique et photovoltaïque, biogaz, pompes à chaleur, mini-hydraulique, chaleur fatale, etc.).
  • Accompagner au niveau opérationnel des acteurs privés qui développent des projets énergies renouvelables stratégiques.
  • Piloter des initiatives propres à la collectivité en termes de développement de projets d’énergies renouvelables (solarisation du patrimoine, participation aux tours de table des projets).
  • Contribuer à la transition énergétique des réseaux de chaleur et de froid par la mise en place de projet d’alimentation en EnR&R.
  • Accompagnemer l’émergence des projets EnR des citoyens-nes.

Activités secondaires :

  • Assurer le rôle d’expert-e auprès des services dans le domaine de compétence.
  • Participer à des groupes de travail à l’international (projets européens, etc.).
  • Participer aux dossiers d’études sur les modes de production de chaleur et électricité des zones d’aménagement.
  • Participer au suivi du PCAET et autres plans et programmes de la collectivité dans le domaine des EnR.
  • Assurer une veille scientifique et réglementaire :

- analyser l’incidence des évolutions politiques, juridiques et technologiques sur le secteur de l’énergie,

- participer à des colloques, séminaires…

Profil

  • Ingénieur en génie énergétique ou équivalent énergéticien-ne.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des énergies renouvelables.
  • Expérience dans le développement de projets photovoltaïques (appels CRE, PPA, autoconsommation individuelle et collective, etc.) souhaitée.
  • Expertise technique et réglementaire du génie thermique et énergétique (transfert de chaleur, thermique du bâtiment, énergies renouvelables).
  • Expertise en méthodologie d’analyse et du contrôle.
  • Expertise en pilotage de projets.
  • Maîtrise des techniques de gestion et de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques.
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement des fonctions avancées d’Excel.
  • Connaissance des marchés publics ou aptitude à en acquérir les bases rapidement.
  • Sensibilité au développement durable.
  • Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques et juridiques.
  • Capacité à animer des équipes de projets.
  • Capacité à accompagner et conseiller divers-es interlocuteurs-trices.
  • Autonomie, organisation et rigueur.
  • Force de proposition technique.
  • Qualités relationnelles, capacité à communiquer et faire passer un message.
  • Permis B.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Condition de l'exercice

  • Localisation : Immeuble de la Bourse, Place de Lattre de Tassigny.