Chargé-e de mission agriculture périurbaine

N° annonce

E000454

Direction

Développement économique et de l’attractivité

Service

Emploi et économie solidaire

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Ingénieur à Ingénieur principal, Attaché à Attaché principal

Date limite de dépôt des candidatures

25/04/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
 

Description des missions, Activités

Au sein de la Direction du développement économique et de l’attractivité, vous élaborez et structurez la stratégie de la collectivité visant le développement d’une agriculture périurbaine durable.

Vous pilotez et coordonnez les différentes actions à mener dans le cadre de cette stratégie :
•    Pérennisation de l’agriculture et conversion des terres à l’agriculture nourricière bio : réduire la production de maïs pour développer des cultures vivrières et supprimer les intrants pour agir sur la qualité de la nappe phréatique.
•    développement et organisation des circuits courts pour permettre aux agriculteurs bio d’écouler leur production, communication et promotion du milieu agricole local. 

ACTIVITÉS :
•    Accompagner les élus-es dans la définition d'un projet de territoire : organiser et animer les comités de pilotage.
•    Organiser la transversalité au sein de la collectivité, identifier et mobiliser les compétences ponctuellement nécessaires (juridiques, fiscales, …).
•    Mobiliser les partenaires du réseau autour du projet de la collectivité.
•    Rechercher les financements permettant de consolider la démarche engagée.
•    Accompagner les porteurs-ses de projets.
•    Assurer une veille de l’évolution réglementaire (PAC, dispositifs nationaux et locaux).

Profil

•    Bac + 3 à 5 d’ingénieur agronome, en développement économique et/ou développement local.
•    Expérience probante dans les relations avec les professions et réseaux/filières agricoles. 
•    Expertise des domaines de l’agriculture, de l’aménagement et de l’écologie.
•    Maîtrise du tissu économique agricole local.
•    Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
•    Maîtrise et analyse des documents financiers (bilans et comptes de résultats).
•    Maîtrise de la méthodologie de projets et animation de groupes de travail.
•    Maîtrise de l’analyse et des diagnostics des demandes et des besoins des agriculteurs. 
•    Connaissance dans les domaines technique, financier et réglementaire des collectivités territoriales et de l’Eurométropole en particulier.
•    Capacité à mener une réflexion stratégique et de planification en matière de développement local.
•    Capacité d’analyse et de synthèse.
•    Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaires et en partenariat..
•    Capacité à négocier. 
•    Ecoute active, intelligence des situations.

Condition de l'exercice

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.