Chargé-e de mission développement de l'économie verte

N° annonce

E000457

Direction

Développement économique et de l’attractivité

Service

Enseignement supérieur, recherche et innovation

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Attaché à Attaché principal, Ingénieur à Ingénieur principal

Date limite de dépôt des candidatures

25/04/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Description des missions, Activités

Au sein de la Direction du Développement économique et de l’attractivité, vous contribuez à développer l’économie verte sur le territoire, en lien avec des appels à projets, le développement de l’écologie industrielle, l’accompagnement à la mise en œuvre d’un cluster vert et la conduite des actions liées au « Plan climat » de la collectivité.

Vous réfléchissez à une stratégie de développement d'économie verte qui permettra l'implication des entreprises et le développement  d'une filière dans les écotechnologies en mettant en œuvre des actions concrètes pour impliquer et développer des entreprises dans ce domaine et vous faites émerger avec les entreprises et les laboratoires de recherche des nouveaux projets.

ACTIVITÉS :
•    Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des actions.
•    Travailler au quotidien avec les entreprises et les réseaux d’acteurs-trices impactés par le « Plan climat » de la collectivité et le « Pacte pour une Economie Locale et Durable » pour développer leurs activités dans les écotechnologies, les accompagner et les conseiller.
•    Contribuer à l’animation des acteurs-trices de l’innovation dans ce domaine.
•    Concevoir des projets, mettre en œuvre des actions, rédiger des notes.
•    Coordonner des projets avec les différents interlocuteurs-trices.
•    Construire et préparer des dossiers de délibération.
•    Animer des réunions, défendre et présenter des projets.

Profil

•      Bac + 3 à 5 d’ingénieur, en développement économique et/ou développement local.
•    Expérience dans le domaine de l’économie verte exigée.
•    Expertise des mécanismes de l'économie verte.
•    Maîtrise des techniques permettant d'aborder les questions énergétiques, le management environnemental et la prévention des risques.
•    Maîtrise de la méthodologie de projets et animation de groupes de travail.
•    Connaissance dans les domaines technique, financier et réglementaire des collectivités territoriales et de l’Eurométropole en particulier.
•    Capacité à animer des réflexions avec les différents-es partenaires. 
•    Capacité à mobiliser et à fédérer autour d'un projet
•    Qualités relationnelles.
•    Qualités rédactionelles. 
•    Pratique de l’allemand exigée et de l’anglais souhaitée.

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.