Mécanicien-ne

N° annonce

E000489

Direction

Ressources logistiques

Service

Parc véhicules et ateliers

Catégorie(s)

C

Type de recrutement

Permanent

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Adjoint technique à Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maitrise à Agent de maitrise principal

Date limite de dépôt des candidatures

09/05/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction des Ressources logistiques, le service Parc des véhicules et ateliers a en charge l’acquisition, l’entretien et la gestion du parc des véhicules et engins de la Ville et de l’Eurométropole ainsi que la fourniture de prestations de prêt de véhicules, de transport et de manutention pour les services.
Le service Parc des véhicules et ateliers est certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
 

Description des missions, Activités

Rattaché-e au département Maintenance véhicules et engins et sous l’autorité du chef d’atelier mécanique, vous assurez l'entretien et la réparation mécanique des véhicules et engins (environ 70% de PL), dans un environnement multimarques :
•    Recherche et diagnostic des pannes.
•    Réparations sur les organes et systèmes mécaniques (moteur, boîte de vitesse, embrayage, direction, freins, suspension, etc.) :
o    effectuer les réglages du moteur et des systèmes mécaniques,
o    réparer les organes mécaniques,
o    changer les pièces défectueuses.
o    De manière ponctuelle : dépannage et réparation sur place des véhicules immobilisés, pré-contrôle des bennes à ordures ménagères et des véhicules du SDIS avant leur passage au service des Mines.
 

Profil

•    CAP minimum exigé en Maintenance automobile (VL / PL), avec une ou plusieurs mentions complémentaires souhaitée-(s).
•    Expérience en atelier mécanique exigée.
•    Connaissance des PL souhaitée.
•    Capacité à identifier le type de véhicules et ses caractéristiques techniques.
•    Capacité à diagnostiquer une panne en utilisant les outils de diagnostic.
•    Capacité à travailler dans le respect des procédures sécurité, qualité et environnement du service.
•    Sens du contact et du service.
•    Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
•    Permis B exigé, permis C souhaité.

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
 

Condition de l'exercice

•    Horaires variables de 6h30 à 18h30 avec plages fixes.
•    Lieu d’exercice : site de la Fédération.
•    Port de charges lourdes.
•    CACES non exigés mais le candidat doit présenter un intérêt pour ces formations.
•    Participation à des astreintes mécaniques en cas de déneigement et travail supplémentaire ponctuel le samedi matin.