Coordinateur-trice social-e

N° annonce

E000493

Direction

Solidarités, santé et jeunesse

Service

Gens du voyage

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Rédacteur à Rédacteur principal 1ère Classe

Date limite de dépôt des candidatures

09/05/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
 

Description des missions, Activités

Accès au droit commun des voyageurs-ses 
•    Accueillir physiquement les voyageurs-ses pour les démarches administratives, sociales ou en matière de santé (accueil au centre administratif ou sur les terrains d’accueil).
•    Etablir un pré-diagnostic de la situation individuelle ou familiale et orienter vers le service de droit commun le plus adapté (et accompagne physiquement si nécessaire pour un premier contact).
•    Assurer l’interface entre les voyageurs-ses, les services de la Ville et de l’Eurométropole et les partenaires extérieurs (CCAS, Centres médicaux sociaux, CeA, CAF, CPAM, Caisses de retraite, DRFIP, hôpitaux, ARS, Éducation nationale, Mairies, associations d’aides aux personnes précaires, etc.) pour l’accès aux droits.
•    Assurer une mission d’écrivain-ne public-que : lecture et explication des documents, rédaction de courrier.
•    Prévenir les risques de fracture numérique en assurant un rôle pédagogique et en accompagnant les usagers-ères dans les démarches dématérialisées.

Participation à l’organisation et l’animation du Centre Social Ressources
•    Concevoir et coordonner des actions socio-éducatives sur les terrains d’accueil en lien avec les associations partenaires et les acteurs-trices institutionnels-les, notamment dans les domaines suivants : accompagnement à la parentalité, participation citoyenne et accompagnement vers l’autonomie, actions favorisant la scolarisation des enfants, prévention de la santé, etc.
•    Assurer le suivi et les liens quotidiens avec les associations qui interviennent sur les aires dans le cadre des espaces de vie sociale et plus largement dans le cadre du Centre Sociale Ressources.
•    Mettre à jour les outils de suivi d’activité, en lien avec la référente administrative et financière.
•    Participer aux groupes de travail thématiques du Comité Technique du Schéma Départemental d’accueil des Gens du voyage (accès aux droits, santé, scolarisation, etc.).

Suivi d’activité et de la communication
•    Rendre compte de l’activité de terrain, via un reporting mensuel quantitatif.
•    Participer aux réunions hebdomadaires de suivi de la gestion des aires d’accueil.
•    Faire remonter à la hiérarchie tout sujet d’alerte ou d’information concernant des problématiques individuelles ou collectives de voyageurs-ses.
•    Mettre en œuvre des outils de suivi du public présent sur les aires, et notamment des enfants.
•    Collaborer à l’organisation et la préparation des comités de suivi.
 

Profil

•    Bac à bac + 2 dans le domaine social apprécié.
•    Expérience dans le domaine social ou l’animation souhaitée. 
•    Expertise des dispositifs législatifs et réglementaires concernant les gens du voyage.
•    Expertise de la culture et des modes de vie des gens du voyage.
•    Expertise des acteurs-trices institutionnels-les et des dispositifs généraux de droit commun (minima sociaux, allocations familiales, retraite, santé, aides sociales).
•    Expertise du réseau local des acteurs associatifs.
•    Maîtrise des processus dématérialisés.
•    Maîtrise des techniques d’écoute, de relation d’aide, de négociation, de médiation.
•    Connaisance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
•    Capacité de rédaction et d’animation de réunion.
•    Capacité à réaliser un diagnostic social.
•    Capacité d’analyse et de synthèse.
•    Capacité à travailler en partenariat et en équipe.
•    Diplomatie.
•    Pédagogie. 

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
 

Condition de l'exercice

•    Lieu d’exercice : site de la fédération à Strasbourg (siège du service).