Adjoint-e au responsable technique territorial

N° annonce

E000527

Direction

Sports

Service

Patrimoine sportif

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Technicien à Technicien Principal de 1ère classe

Date limite de dépôt des candidatures

23/05/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
 

Description des missions, Activités

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique territorial, vous participez à la gestion complète des équipements sportifs (hors piscines) de votre périmètre en collaboration avec les services de la Direction des Sports.

ACTIVITÉS :
•    Assister le responsable technique territorial pour la gestion des équipements sportifs en intégrant la notion de coût global (nettoyage, maintenance, sécurisation, conciergerie, fluides, …) équipement par équipement.
•    Manager une équipe de 6 personnes pour la sécurisation des équipements, la maintenance de 1er niveau et le suivi des agrès et fluides.
•    Participer à la planification, avec le service Maintenance bâtiment, de l’ensemble des contrôles périodiques et de maintenance préventive pour les équipements sportifs.
•    Suivre les opérations de maintenance, d’exploitation technique, de nettoyage, de sécurisation et de conciergerie.
•    Participer aux diagnostics sur les équipements techniques, l’exploitation et l’entretien des bâtiments et effectuer des demandes d’intervention auprès du service Maintenance bâtiment.
•    Préparer et participer aux commissions de sécurité.
•    Contribuer à l’assurance de la tenue des registres de sécurité.
•    Contribuer à garantir les conditions de sécurité et d’hygiène dans les équipements sportifs.
•    Contribuer à faire respecter l’application des normes lors des interventions dans les équipements sportifs.
•    Assurer la rédaction de tous les documents nécessaires à l’usage et la sécurisation des équipements.
•    Participer au contrôle de l’exécution des conventions techniques par les clubs.
•    Faire le suivi des alarmes sous forme de tableau de bord mensuel et effectuer les démarches pour corriger les dérives en ce domaine (problème technique, mauvaise utilisation,…) avec les services concernés (Vie sportive, Maintenance bâtiment,…).
 

Profil

•    Bac professionnel à BTS dans le domaine technique du bâtiment.
•    Expérience souhaitée dans la maintenance et la gestion du patrimoine.
•    Connaissance des règles dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité des bâtiments et des ERP.
•    Connaissances en gestion du patrimoine.
•    Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,…).
•    Qualité relationnelle et d’écoute.
•    Qualité rédactionnelle.

Avantages liés au poste

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.