chargé-e d’études

N° annonce

E000535

Direction

Mobilité, espaces publics et naturels

Service

Stratégie et gestion du stationnement

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD de 3 ans).

Durée de temps de travail

Temps complet

Grade(s)

Ingénieur à Ingénieur principal, Attaché à Attaché principal

Date limite de dépôt des candidatures

24/05/2021

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction Mobilité, espaces publics et naturels, le service Stratégie et gestion du stationnement a en charge l’élaboration et la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, dans le cadre des orientations et enjeux de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg en matière de mobilité, d’urbanisme, économique, etc. Il compte une quinzaine d’agents-es.

Description des missions, Activités

Sous la responsabilité du responsable de département, vous élaborez et faites appliquer les politiques de stationnement décidées par la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg. Vous réalisez, faites réaliser ou coordonnez les études de stationnement (diagnostic, planification, projet, quartier, etc.).

Activités principales :

  • Participer à l’élaboration de la politique de stationnement et des schémas directeurs de mobilité (vélo, transports en commun,…) et d’aménagement du territoire (PLUi,…).
  • Piloter les études de stationnement (diagnostic, propositions, sur voirie, en ouvrage), y compris dans le cadre de projets transversaux.
  • Assurer la cohérence de la politique de stationnement avec les autres politiques.
  • Participer au renouvellement des contrats de DSP (rédaction du cahier des charges, négociations, suivi,…).
  • Participer aux montages des projets d’urbanisme et proposer des solutions de gestion de stationnement intelligente associée.
  • Développer et contribuer aux observatoires (mobilités, stationnement).
  • Faire des propositions dans les domaines complémentaires (jalonnement, véhicules propres, modes actifs de déplacement,…).
  • Mettre en place et suivre les procédures liées à la démarche qualité.

Activités secondaires :

  • Assurer une veille stratégique sur la mobilité et le stationnement (dépénalisation, service public du stationnement,…).
  • Développer les rapports avec les communes membres de l’Eurométropole de Strasbourg.
  • Représenter la collectivité dans les groupes de travail nationaux.

Profil

  • Ingénieur ou formation équivalente en aménagement, développement du territoire, transports/déplacements, ou géographie.
  • Expérience exigée de 2 à 3 ans en bureau d'étude ou en collectivité territoriale.
  • Expertise en matière de planification au niveau de la mobilité.
  • Expertise en matière de modélisation (SIG, cartographies, bases de données).
  • Maîtrise en matière de transport, de déplacements et de stationnement.
  • Maîtrise en urbanisme.
  • Connaissance du territoire et des enjeux locaux.
  • Capacité à piloter des projets complexes.
  • Capacité à analyser des données relatives à l'exploitation des observatoires du stationnement.
  • Capacité à inscrire ses études ou actions dans une dimension globale et prospective.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Qualités de communication, écoute, empathie, pédagogie, sens de la diplomatie et de la négociation.
  • Rigueur, sens de l’organisation.
  • Esprit d’initiative.
  • Permis B exigé.

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.